Notícias Sindiagua RS

Anti-privatização - SINDÁGUA de MG obtém vitória contra terceirizações

2010-10-26T16:05:00.001-02:00

Os colegas do SINDÁGUA, de Minas Gerais, enfrentam também problemas como as terceirizações dentro da companhia, porém agora obtiveram uma vitória histórica. O juiz do Trabalho Adriano Antônio Borges declarou a Copasa – equivalente à nossa Corsan – culpada pela prática de terceirização ilícita, fixou multa de R$ 1 mil por cada trabalhador terceirizado que exerça atividades fins da empresa e determinou realização de concurso público para suprir as vagas necessárias. A decisão judicial foi expedida no último dia 18 de outubro e é um marco em toda a luta sindical contra o câncer das privatizações.

Em 2006, o Ministério Público do Trabalho de Minas já havia determinado que a Copasa cumprisse as regras constitucionais, através de um Termo de Ajustamento de Conduta. Segundo o presidente do SINDÁGUA/MG, José Maria dos Santos, “uma empresa pública deve ser a primeira a dar o exemplo e evitar práticas ineficientes, que oneram os cofres públicos, têm sua eficiência e legalidade questionadas e, principalmente, favorecem a proliferação de empregos precarizados”.

O mesmo filme na Corsan

Você já cansou de ver este mesmo filme aqui no âmbito da Corsan – e por incrível coincidência, os dois estados (ainda) têm governos do PSDB. Mas vale lembrar que o nosso SINDIÁGUA/RS também obteve uma conquista histórica contra estes males, com a decisão judicial que deu prazo de seis meses para que a Corsan terminasse com as terceirizações nas atividades fins da companhia, como corte e religação.

Aliás, o prazo encerrou-se no último dia 14 de outubro. É verdade que mesmo com o prazo tendo expirado, alguns contratos vigentes ainda poderão ir até o final. Mas estes contratos não podem ter sido renovados nem sofrido aditivo em seu tempo de duração em qualquer data após o dia 14 de abril de 2010. Portanto, é muito importante que os colegas fiquem de olho aberto e informem o Sindicato sobre qualquer irregularidades que continue existindo nestas atividades.

Falecimento - Acidente tira a vida do chefe da US de Arroio do Meio

2010-10-18T12:28:00.000-02:00

Um acidente doméstico terminou por tirar a vida do colega Ildomar Halmenschlager, de 49 anos, chefe da US de Arroio do Meio, na manhã desta segunda-feira, 18 de outubro. Como Ildomar era uma figura muito benquista na cidade, e gostava de criar abelhas, um amigo lhe pediu o favor de retirar um enxame que havia feito uma colmeia no forro da sua casa. O chefe da US, sempre solícito, subiu no forro para retirar as abelhas, mas o forro – que era de gesso – cedeu com o peso, fazendo com que o pior acontecesse: Ildomar caiu ao chão e bateu com a cabeça nos degraus de uma escada de mármore.

Um exemplo de chefe e colega

O colega Sidnei, também da US de Arroio do Meio, informou que Ildomar teve morte instantânea. Casado com dona Kika, pai de duas filhas adolescentes, Ildomar era muito conceituado no município e região, fazendo parte do Conselho de Desenvolvimento de Arroio do Meio. Na US de Arroio do Meio, Ildomar chefiava uma equipe de nove colegas, e Sidnei lembra que muito mais que um coordenador, ele era um exemplo de colega, solidário e trabalhador.

Ildomar também foi presidente do clube de futebol Esperança, do distrito de Dona Rita, e seu velório deve acontecer já na tarde de hoje, na sede do próprio clube. O enterro será amanhã pela manhã, no cemitério de Dona Rita. O SINDIÁGUA se solidariza com a dor dos familiares e dos colegas da US.

Democratização - Eleição para delegado e Comissão de Mulheres na Sede na próxima semana

2010-10-14T12:27:00.003-03:00

Nos próximos dias 19 e 20 de outubro (terça e quarta-feira da semana que vem) serão realizadas as eleições para escolha do Delegado Sindical da Unidade Central de Porto Alegre (Sede, Comercial, SUMOP e DITRANS). Estão colocando seus nomes à disposição da categoria os colegas Tadeu Ubirajara Oliveira (DEATEL/SUMOP, f. 9944-9141) e José Luiz Vargas Silva (SUAD/DESER/Protocolo, f. 9339-1125). Na Sede, durante os dois dias, haverá uma urna fixa, sempre das 9h às 17h. Já no Comercial, DITRANS E SUMOP, a urna de votação será itinerante, obedecendo o mesmo horário. Nestes dois dias também acontecerá a eleição das colegas da Comissão de Mulheres.

Quórum necessário
É importante lembrar que o pleito anterior, que escolheu os demais delegados sindicais e Comissão de Mulheres do Sindicato, foi realizado com sucesso na ampla maioria das USs, em todo o estado. Esta nova rodada de votação, na Sede, vai ocorrer porque a primeira eleição não alcançou o quórum de 50% dos eleitores, como manda a legislação. Aliás, na eleição deste ano, pela primeira vez na vida sindical da base a nossa entidade publicou Edital em jornal de grande circulação, dando mais visibilidade aos colegas que concorreram. Também foi a primeira vez que o SINDIÁGUA realizou eleições gerais para escolha das companheiras da Comissão de Mulheres – que antes eram indicadas pela direção sindical, sem consulta à categoria.

A voz das urnas calou o "novo jeito de governar"

2010-10-05T12:26:00.003-03:00

O que o povo gaúcho disse neste 3 de outubro? Primeiro de tudo, que a RBS não é “esta coca cola toda”. Não adiantou esconder escândalos, abafar CPIs e tentar manter sempre Yeda e Fogaça longe das irregularidades de governo. O povo tomou para si a tarefa de fazer valer a “Ficha limpa” já nesta eleição. Afinal, os 43 milhões do Detran têm que ter responsáveis. A compra mal explicada de uma mansão também não poderia ficar sem uma resposta. O povo entendeu que o tal Deficit Zero não passou de uma farsa. O “novo jeito de governar” sucumbiu. E agora, com muitas pessoas longe da imunidade dos cargos, talvez as investigações aconteçam e o povo gaúcho presencie o julgamento e a condenação dos culpados.

E na Corsan?

Parece que a Corsan de fachada não se sustentou. Os trabalhadores perceberam que as coisas estavam muito erradas. O alto nível de terceirização, as demissões injustificadas, o desrespeito ao trabalhador, os contratos absurdos, as locações de veículos, os pagamentos de “recuperação de próprios” que não aconteceram. Enfim, parece que tudo isto teve seu preço.

E agora, os vários pedidos de Sindicâncias engavetados pela chefia da Corsan, como ficarão? Se o próximo governo fizer estas investigações, alguém se atreverá a dizer que é perseguição política? Afinal, são vários milhões de reais que precisam ser explicados.

Como vai ficar o caso das bombas superfaturadas? O caso da Surne, na gestão do Roque Reichert? O caso de Butiá, onde chefias pagaram a fatura sem o serviço ter sido feito, vai ter alguém responsabilizado? O caso de Santa Cruz, de Alvorada, o funcionário fantasma do Litoral, o caso de Guaíba onde foi documentado que alguém transformou a Corsan em comitê eleitoral do Marco Alba, vai ter algum resultado? A pouca vergonha que se transformou a gestão em Rio Grande, como vai ficar? O caso da saída do chefe de Santa Maria, vai ficar por isto mesmo?

Consultórios médicos

Certamente, depois do pleito de ontem, muitos consultórios psiquiátricos já começaram a ser procurados, muitos neurologistas, enfim, qualquer um que possa dizer que o fulano de tal não estará apto ao trabalho a partir de primeiro de janeiro. As movimentações também andam fortes daqueles que até a fraldinha que usavam quando bebês já era bordada com estrelinhas.

O que se espera do novo governo?

A expectativa é que daqui para frente tenhamos diálogo com o governo do estado. Mas, acima de tudo, esperamos respeito. Até porque, somos nós funcionários quem fazemos esta empresa. Queremos a Corsan cada vez mais forte e que se mantenha pública. Que o cidadão usuário tenha vez e voz, que as famílias pobres do estado tenham o direito de pagar tarifa social. Esperamos também, do novo governador, empenho para renovar os contratos que ainda faltam. E, muito importante, que honre os já assinados. Pois o contrato novo, se não cumprido, pode ser rompido a qualquer momento.

Revisão dos contratos

O que o novo governo não pode deixar de fazer é uma devassa em TODOS os contratos de prestação de serviços e obras. Até porque a ordem para os chefes de Unidades é que “fechem as contas” até o final de governo. O que nos preocupa, vindo deste governo, é o que seria este “fechar as contas”.

Cabe um lembrete

Muito cuidado, senhores gestores, com o que assinam neste período.

Parceria Público Privado

Todos sabem que Yeda planejava fazer este tipo de parceria na Região Metropolitana, na área de esgoto. Já se sabe até o valor que seria investido. Por que colocamos estas frases no tempo passado? Justamente por pensar que agora, em final de governo, ela não terá coragem nem a petulância de levar isto adiante. Mas, devemos ficar atentos. Há muitas contas de campanha à serem fechadas e... bem, o seguro morreu de velho.

Democratização - Comissão de Mulheres também será escolhida por voto, junto com delegados sindicais

2010-07-30T13:13:00.002-03:00

No dia 19 de julho, teve início o novo mandato de três anos para a gestão do SINDIÁGUA, num processo eleitoral em que a chapa de situação concorreu sem adversários e obteve nas urnas a aprovação de mais de 85% da categoria. Dentro em breve haverá a posse formal da diretoria, e já está definida a data dos dias 30 e 31 de agosto para realização da eleição dos delegados sindicais. Na mesma data – e tornando o processo mais democrático – neste ano a escolha da Comissão de Mulheres (CM) do SINDIÁGUA, que antes eram convidadas pela direção da entidade, será feita também através do voto, de modo regionalizado.

Outra inovação, já de acordo com o novo Estatuto do Sindicato, é que neste ano o processo eleitoral para os novos delegados sindicais e Comissão de Mulheres tem Edital próprio, publicado em jornal de grande circulação, neste dia dia 02 de agosto. As inscrições devem ser feitas entre os dias 03 e 10 de agosto.

Motivação

Para tanto, a diretoria do SINDIÁGUA solicita que os diretores regionais e delegados sindicais conversem e motivem as colegas trabalhadoras da Corsan para que inscrevam-se como candidatas à Comissão de Mulheres. Vale lembrar que as colegas escolhidas terão uma série de tarefas e calendário de atividades sindicais específicas, mas também contam com as mesmas prerrogativas trabalhistas dos delegados sindicais.

Cada colega que pretende candidatar-se à CM deve inscrever-se com o diretor do SINDIÁGUA especifico da sua regional. De posse da inscrição, o Sindicato irá elaborar uma nominata das trabalhadoras inscritas, e será editado um folheto com a foto e um pequeno currículo de cada candidata.

Curso de Formação

Após a eleição, haverá aprovação do regimento de atividades destes delegados e das colegas escolhidas para a CM, sendo que posteriormente será realizado um curso de formação sindical com duração de três dias. Tudo para dar ainda mais qualificação ao trabalho de todos os representantes do SINDIÁGUA, frente aos vários desafios que nossa entidade tem pela frente.

Acordo Coletivo - Sindicato tem encaminhamento positivo de três questões na mesa de negociação

2010-07-28T13:13:00.002-03:00

Na reunião de negociação do Acordo Coletivo realizada nesta segunda-feira, 26/07, entre a direção da Corsan e os representantes do SINDIÁGUA, houve o encaminhamento positivo de três questões importantes para a categoria.

Ambulâncias

Ficou acertada com a Corsan a compra de dois veículos Doblo, para ampliarem a frota de ambulâncias operadas pelo Sindicato, à disposição da categoria. Uma das ambulâncias ficará baseada em Porto Alegre, e a outra junto à Regional Planalto Médio do Sindicato, em Passo Fundo. A empresa concordou em aplicar, no valor repassado para o custeio das ambulâncias, o reajuste pelo INPC relativo aos últimos três anos.

Diretores sindicais

Outro tema que está evoluindo positivamente é a liberação de mais dois colegas para assumirem cargos de direção na nova gestão do SINDIÁGUA. Uma resposta a esta demanda do Sindicato deverá ser comunicada na próxima reunião de negociação, na semana que vem.

Ganho real

A questão do ganho real para a categoria no Acordo Coletivo deste ano também ficou no aguardo de uma definição do GAE (Governo do Estado) para a próxima rodada de negociação. Afinal, a governador Yeda concedeu este ano um reajuste de 26,98% nos vencimentos e de 45,51% nos vales alimentação dos estagiários.

Ora, o governo vinha alegando que não poderia conceder aumento real aos trabalhadores – apesar dos altos índices de lucratividade da Corsan, segundo o próprio governo – por ser ano eleitoral.

Mas no momento em que concedeu os reajustes citados acima aos estagiários, cai por terra este argumento e não há qualquer razão para que toda a categoria também não seja beneficiada.

Por isso mesmo, solicitamos que esse pleito seja reencaminhado para o GAE, para nova avaliação a partir desta realidade.

Cláusulas acolhidas

Apesar de haver questões ainda pendentes, a negociação do Acordo Coletivo 2010-2011 está avançando de modo mais ágil neste ano. Basta lembrar que até o momento já foram acolhidas pela companhia 74 cláusulas, entre as sociais e as que têm repercussão financeira.

Mobilização é fundamental

Mas vale lembrar: a mobilização da categoria é fundamental para garantir nossos direitos.

Eleições no Sindiágua - Categoria aprova gestão sindical com mais de 85% dos votos

2010-07-15T13:12:00.001-03:00

Na tarde de ontem, nas dependências da Funcorsan, aconteceu a contagem dos votos da eleição que ocorreu nos dias 05 e 06 de julho de 2010. A chapa única “Sindicato para Todos” obteve 85,29% do total dos votos. Antes de mais nada, cabe salientar a grande participação dos trabalhadores no pleito.

Uma eleição completamente atípica, pois nunca na história do SINDIÁGUA havia ocorrido de ter apenas uma chapa concorrendo.

Tocando em frente

No período em que a direção sindical deveria estar fazendo campanha, visando aumentar o interesse da categoria pela eleição, acabou se optando por dar sequência ao trabalho nas Câmaras de Vereadores, na defesa do emprego de todos os funcionários da Corsan. Aliás, fazendo aquilo que nos foi indicado por Assembleia Geral, de que a prioridade desta gestão sindical é a renovação dos contratos com os municípios.

Na realidade, o que fizemos foi confiar que a categoria saberia avaliar nosso esforço e nosso trabalho. E os números finais da eleição nos mostram que acertamos mais uma vez.

Outro cenário

Com o fim do prazo para inscrições de chapas, sem haver inscrição de nenhuma chapa de oposição, duas coisas poderiam ter ocorrido. A primeira indicaria que o trabalho executado, na avaliação da maioria dos colegas, está atingindo nossos principais objetivos, definidos juntamente com a categoria (luta pela renovação dos contratos de programa, a desterceirização das atividades fins e pela contratação de novos funcionários concursados). A outra opção seria a categoria estar acomodada perante os fatos, aceitando a situação existente passivamente.

Felizmente, com a realização deste pleito conseguimos mensurar este quadro, e o resultado - 85,29% do total de votos – demonstrou incontestavelmente que nosso projeto e nosso trabalho vão no rumo certo.

Dos votos válidos, foram 217 e em branco e 187 nulos (sendo que 50% destes foram anulados apenas porque estes votantes ainda não tinham três meses de filiação ao Sindicato, como determina nosso Estatuto). Assim, de todo o universo de votantes, somente 320 pessoas, aproximadamente, manifestaram-se contrários a este projeto que estamos executando.

Consciência - Diretor do DMAE defende privatização do saneamento

2010-07-05T13:11:00.001-03:00

Sempre que o SINDIÁGUA alerta aos colegas de toda a Corsan que não basta ficar atento ao que acontece em cada município, no tocante ao processo de privatização da água, de terceirizações e quarteirizações, há uma razão forte e objetiva para isso. Evidentemente que nos cabe fiscalizar e lutar pela manutenção dos contratos de programa no município em que vivemos e trabalhos, mas é preciso entender que por trás de cada tentativa deste ou daquele prefeito, há uma mesma lógica privatista, agindo a partir dos mais altos escalões do atual governo gaúcho.

Gestão Fogaça-Fortunati

Mais do que isso: a gestão Fogaça-Fortunati, na Prefeitura de Porto Alegre, de braços dados com o governo Yeda, também vem trabalhando pela privatização do DMAE – o mais importante serviço de águas e esgoto do Rio Grande do Sul, depois da Corsan, e um dos mais conceituados do país.

Uma comprovação recente disso veio de uma declaração do atual diretor do DMAE, Décio Presser, no dia 28 de junho, em frente aos funcionários deste Departamento Municipal da capital gaúcha. Entre outras “jóias” do pensamento neoliberal e privatista, Presser afirmou: “O servidor da empresa terceirizada trabalha melhor que o servidor concursado”.

A declaração absurda do diretor foi um verdadeiro balde de água (não tratada) gelada na cabeça dos colegas que atuam no Departamento Municipal de Água e Esgotos de Porto Alegre. E é por isso que o Sindicato dos Municipários (Simpa) da Capital vem se mobilizando com mais intensidade nos últimos meses.

Você já viu esse filme

Veja aqui algumas das medidas tomadas pela direção do DMAE na gestão Fogaça-Fortunati, em relação aos colegas municipários – e lembre se você já não viu isso, praticamente igualzinho, na atual Gestão Corsan, sob o governo Yeda.

Cortou horas extras dos servidores da leitura; durante greve (em 2007) convocou o Batalhão de Choque da BM para espancar os trabalhadores; após a greve, perseguiu os funcionários que aderiram à paralisação, inclusive proibindo horas extras e cortando insalubridade, entre outras coisas; não liberou diretores para o Simpa e construiu um Plano de Carreira que retira vantagens dos trabalhadores, sem debater com a categoria.

Consciência na hora de votar

Por isso, não basta lutar pela manutenção da água pública em cada município: é preciso ter a mesma consciência na hora de eleger quem vai dirigir os destinos de todos os gaúchos e gaúchas pelos próximos quatro anos. E a melhor maneira é perceber quem fez o que, quando esteve em algum cargo executivo – caso de Fogaça na Prefeitura de Porto Alegre. Se eleito, ele vai reproduzir a mesma política que implantou no Dmae e que Yeda luta para concretizar no Estado.

No momento de votar para governador, em novembro próximo, pare e pense: quem é que efetivamente defende a água pública e os nossos empregos? E quem, no fundo, pretende mesmo é entregar patrimônio público e os serviços para as grandes empresas privadas?

SINDIÁGUA recebe vereadores de São Borja em defesa da água pública

2010-07-01T13:10:00.002-03:00

Na manhã desta quinta-feira, 01/07, o SINDIÁGUA recebeu a visita dos vereadores do Partido Progressista de São Borja, João Carlos Reolon e André Dubal Silva, que vieram colher mais subsídios junto à nossa entidade sobre os contratos de programa já firmados pela Corsan com outros municípios, como Santa Rosa e Passo Fundo. “Estes vereadores são nossos aliados em São Borja na defesa da água pública e especialmente na renovação do contrato de programa entre a Prefeitura e a companhia”, assinalou o presidente do Sindicato, Rui Porto, que recebeu os representantes municipais juntamente com o secretário geral Leandro Almeida.

Conjunto de informações

“Repassamos aos vereadores todo o conjunto de informações de que dispomos sobre os processos de privatização da água no mundo e aqui mesmo no estado, e ainda mostramos os bons resultados trazidos aos municípios pelos contratos já assinados com a Corsan”, disse Rui.

Ele destacou a intenção do prefeito de São Borja de abrir edital de licitação, visando entregar à iniciativa privada os serviços de saneamento naquele município. “Foi importante esta conversa, pois certamente os debates serão marcantes em São Borja”, entende o presidente do SINDIÁGUA.

Renovação de contratos - Audiência pública em Rio Grande nesta quinta, 24

2010-06-22T12:50:00.000-03:00

Com a mudança de chefias em Rio Grande, já começa a haver mudança de atitude, pelo menos em relação à renovação de contrato: por iniciativa própria, a gestão Corsan está levando os vereadores e lideranças locais a conhecer os próprios da companhia, canal adutor, ETA, ETES, e outros, pois nesta quinta-feira, 24/06, haverá audiência pública para renovação do contrato com o município. O SINDIÁGUA apóia esta idéia, sugerindo que isso seja feito também em outras cidades problemáticas.

Categoria em massa

A diretoria regional do Sindicato já conversou com a nova gerência local para que a categoria se faça presente em massa nesta audiência - com familiares, vizinhos e outras pessoas que apóiem a Corsan em Rio Grande. Os serviços continuarão funcionando e o restante dos colegas assinará o ponto na Câmara de Vereadores, no dia 24. O diretor da Regional Sul do Sindicato, Geovane Teixeira, lembra que “são simplesmente os nossos empregos que estão em jogo – a presença de todos é fundamental”.

Sindicatos e movimento popular contra privatização da água em Erechim

2010-06-21T12:33:00.005-03:00

Na tarde de sexta-feira 18/06, o presidente Rui Porto e o secretário geral do SINDIÁGUA, Leandro Almeida, juntamente com o diretor regional do Sindicato, Vilmar Orso, estiveram reunidos com várias entidades sindicais e movimento popular de Erechim - Sindicato da Alimentação, Saúde, Metalúrgico, Vestuário, MAB. Na ocasião, foi entregue uma Carta ao Prefeito Polis, assinalando que o movimento sindical vai lutar contra a abertura de edital visando a concessão privada da água no município.

Movimento forte
Além de Rui, a questão também foi bem colocada pelo líder sindical Sílvio, do Sindicato da Alimentação, e por companheiros e companheiras do MAB. Ao que tudo indica, o prefeito não imaginava a grandiosidade do movimento, e se surpreendeu com a firmeza e o comprometimento dos trabalhadores na luta pela manutenção da ÁGUA PÚBLICA, não só em Erechim mas em todo o Estado.

Após o Ato, Rui Porto gravou um programa mantido pelo Sindicato da Alimentação na Rádio Erechim, que foi ao ar ontem, domingo, 20/06, das 8h às 08h30min. Abaixo, a Carta entregue ao prefeito de Erechim:

Carta ao Prefeito

MOVIMENTO SINDICAL URBANO E MOVIMENTOS SOCIAIS EM FAVOR DO SERVIÇO PÚBLICO E DA RENOVAÇÃO DO CONTRATO DE SANEAMENTO BÁSICO COM A CORSAN EM ERECHIM.

1 – Os movimentos Sindicais e Sociais de Erechim são radicalmente contra qualquertipo de privatização. Sempre lutamos contra a privatização do Banrisul, da CEF, do Banco do Brasil, da Petrobrás, das usinas hidroelétricas, da Vale do Rio Doce e várias outras estatais, e lutaremos para que isso não ocorra justamente com esse bem vital que é a água.

2 – Recentemente fizemos grande mobilização para trazer novas estatais à Erechim. E, com orgulho conquistamos a Universidade Federal e o Instituto Federal de Educação Tecnológica – IFET. Sabemos que ambas são de vital importância e trarão desenvolvimento para a cidade de Erechim e região.

3 – Entendemos que a palavra “Concessão” é sinônimo de Privatização. Isso já ocorreu com rodovias pedagiadas, ferrovias, setor de mineração e as usinas hidroelétricas que foram privatizadas através de concessão de longo prazo ao setor privado e, por consequência, foram danosas ao povo brasileiro, trazendo lucro apenas a alguns afortunados.

4 – Tradicionalmente, por meio de movimentos organizados, sempre lutamos contra aqueles que promovem as ditas privatizações e concessões de bens públicos à iniciativa privada que, por isso, são nossos adversários. Portanto, é nosso dever promover essa luta, no campo das idéias e da mobilização popular, a fim de evitar que o patrimônio público vá para a iniciativa privada.

5 – Manifestamo- nos claramente contrários à exploração da água pela iniciativa privada. Nesse sentido somos favoráveis e lutaremos para que a empresa pública Corsan continue prestando o serviço de abastecimento de água em Erechim.

6 – Entendemos, no entanto, que a Corsan deva garantir o abastecimento de água com qualidade, e de forma alguma, admitiremos que a população sofra com a falta de água em nosso município. Assim, exigimos da Corsan providências imediatas, entre as quais a transposição do Rio Cravo.

7 – Temos consciência de que o atual Governo Estadual, historicamente tem ideais privativistas, e mostra sérios problemas de gestão, e que de certa forma, podem induzir o

governo de Erechim à privatização. O que não se admite nem se justifica, de forma alguma, é entregar a nossa água à iniciativa privada ou privatizar a Corsan, que é de todos os gaúchos.

8 – Nós, Movimentos Sindicais e Sociais de Erechim, deixamos claro que somos favoráveis que o abastecimento de água em Erechim deva continuar com a Corsan, através de um Contrato de Gestão Associada com o município, a exemplo do que está ocorrendo nos municípios de Santa Rosa, Canoas, Bento Gonçalves, Passo Fundo, entre outros. No entanto, com a garantia expressa que, amparada pela Lei 11.445/07 (Lei do Saneamento), não tenhamos problemas futuros com o abastecimento de água e esgotamento sanitário em Erechim.

9 - Por fim, queremos que o Contrato de Programas garanta a participação da sociedade civil organizada, e através dessa ferramenta social e democrática, exigir o cumprimento do mesmo.

Pelos movimentos Sociais e Sindicais de Erechim: SINDIÁGUA, Sindicato da Alimentação, Sindi Metal, Sindi Comerciários, MAB, Sindicato do Vestuário e outros.

Chapa única no Sindicato revela confiança da categoria e amplia responsabilidade

2010-06-18T13:08:00.001-03:00

O fato de apenas uma chapa – a da situação - ter se inscrito para disputar as Eleições no SINDIÁGUA, dentro do prazo que encerrou-se na quarta-feira, dia 16/06, sem dúvida é um motivo de satisfação da atual diretoria sindical, pois revela uma aprovação implícita da maioria da nossa categoria ao trabalho realizado. Mas, isso nos coloca com uma responsabilidade ainda maior sobre os ombros, pois há muitas demandas a serem enfrentadas.

Resultados inéditos

Esta situação traz alguns resultados inéditos, na história do SINDIÁGUA: pela primeira vez uma diretoria do Sindicato encerra sua gestão com a mesma composição que tomou posse três anos atrás (apenas a colega Vera Lucia Castro Alves, por problemas de saúde na família, teve que deixar a Secretaria de Relações de Gênero).

Também é a primeira vez em nossa entidade que existe uma única chapa inscrita. “Mas, haver só uma chapa não significa que teremos um processo eleitoral morno”, diz Rui Porto, presidente do SINDIÁGUA. “Vamos trabalhar e divulgar nossos projetos como se outras chapas existissem. É fundamental que cada companheiro e cada companheira vá lá, nos dias de votação – 05 e 06 de julho – e deposite seu voto na urna”.

A atual diretoria vê este resultado como uma renovação da confiança depositada nela em 2007.

Marco legal do saneamento

“Neste primeiro ano da nova gestão, deveremos atuar muito por conta da regulação do marco legal do saneamento, que deve ser regulado em breve, e na renovação dos contratos de concessão”, projeta o presidente.

Também a luta por melhores condições de trabalho aos colegas em todas as Unidades, e a contratação de novos trabalhadores para a Corsan estão entre as prioridades.

Prioritariamente, neste primeiro momento, é a luta contra demissões arbitrárias que estão ocorrendo nesta gestão da Corsan.

Investindo na formação

“Nos últimos dois anos da nova gestão”, diz o presidente do SINDIÁGUA, “pretendemos aprofundar muito o caráter formativo – político, administrativo e intelectual – dos nossos diretores, delegados e companheiros da base. Com isso, queremos nos preparar adequadamente para os grandes embates que teremos pela frente”.

Sobre os riscos e avanços da municipalização e privatização, Rui Porto garante que o SINDIÁGUA haverá de observar de perto, para que os contratos sejam efetivamente cumpridos, assim como pretende manter sua luta pelo uso correto dos recursos públicos destinados ao saneamento.

Visão mais ampla

“Estamos defendendo nossos empregos, mas também temos uma visão político relativa aos destinos da água, num mundo em que este bem natural cada vez mais é ambicionado por tantos, apenas visando ao lucro. A luta é grande, mas é isso apenas reforça nossa disposição”, conclui o presidente do SINDIÁGUA.

Intersindical de trabalhadores da Corsan faz primeira reunião do Acordo Coletivo

2010-06-15T13:07:00.003-03:00

A primeira reunião das entidades da Intersindical para discutir os termos do Acordo Coletivo 2010-2011, após a abertura das jornadas de negociação, semana passada, aconteceu ontem, 14/06, na sede do SINDIÁGUA. Os representantes das demais entidades de trabalhadores da Corsan discutiram cerca de 30 cláusulas que a partir de agora passam a ser patrimônio de todos os sindicatos, pois nenhum dos líderes sindicais presentes apresentou qualquer alteração.

Indignação com demissões

“Também devemos destacar a indignação do SINDIÁGUA e dos demais sindicatos com as recentes demissões injustificadas de trabalhadores, sem qualquer razão profissional e que não tinham um histórico de penalidades em sua carreira na empresa”, afirmou o presidente do Sindicato, Rui Porto.

Próxima reunião do Acordo

A próxima jornada de negociação do Acordo acontecerá na Sede da companhia, na tarde de segunda-feira, dia 21.

Renovação de contrato - Delegado sindical entrega propostas à Prefeitura de Cachoeira

2010-06-15T12:48:00.002-03:00

No dia de hoje, 16/06, o delegado sindical do SINDIÁGUA, Sergio Ricardo Krug Melo (foto ao lado), entregou documento com uma série de propostas à assessoria do prefeito de Cachoeira do Sul, como contribuição dos trabalhadores ao debate para a renovação do contrato com a Corsan.

Fundo Municipal

Para o Sindicato, é fundamental que seja criado um Fundo Municipal de Saneamento, com controle social e real participação popular, além das demais exigências da Lei 11.445/07.

SINDIÁGUA passa integrar rede de rádios comunitárias em todo o RS

2010-06-15T12:46:00.000-03:00

Na manhã desta terça-feira, 15/06, na sede do SINDIÁGUA, foi assinado um contrato de integração da nossa entidade à Abraço/RS (associação de rádios comunitárias do estado). Esta associação já é integrada por 85 emissoras espalhadas pelo Rio Grande do Sul, e nos próximos meses irá chegar a mais de 500 rádios comunitárias, que já tiveram suas concessões aprovadas.

“Para nós é um grande passo para que nossas informações cheguem efetivamente não só aos trabalhadores da Corsan mas à todas as comunidades gaúchas”, disse Rui Porto. “Com isso, ajudamos a democratização da comunicação, cada vez mais importante em nosso estado e em nosso país, e ainda economizamos o dinheiro suado que os trabalhadores da Corsan descontam para nossa entidade, pois vamos disponibilizar R$ 500,00 mensais para a Abraço/RS, por um pacote de informações pela Internet que inclui áudio (rádio), vídeos e notícias escritas”.

Economia de recursos

O SINDIÁGUA, assim como muitos outros sindicatos, movimentos populares e entidades por todo o estado, deverá nos próximos meses atualizar equipamentos tecnológicos e fazer capacitação de profissionais para efetivamente chegar com mais amplitude à toda a comunidade gaúcha. “Além disso, estaremos economizando o dinheiro de nossos associados, pois a cada investimentos que hoje em dia precisamos fazer nas grandes emissoras comerciais, para divulgar nossas demandas e atividades, o custo é cinco a dez vezes maior ao que iremos disponibilizar atuando junto com a Abraço”, concluiu Rui Porto.

Sindicato lança Edital de eleição

2010-06-01T13:06:00.002-03:00

O SINDIÁGUA publicou no dia de hoje, 01/06, à pág. 12 do jornal Correio do Povo, o Edital convocando as eleições, a serem realizadas nos dias 05 e 06 do próximo mês de julho, para prover cargos de Diretoria, Conselho Fiscal e respectivos suplentes no Sindicato.

Inscrições de chapas

As inscrições das chapas interessadas em concorrer devem ser feitas entre os dias 02 (amanhã) e 16 de junho deste ano, das 8h30 às 12h e das 13h30 às 17h, na sede do SINDIÁGUA (Travessa Leonardo Truda, 40, sala 154, Centro, Porto Alegre, RS).

Somente serão aceitas as inscrições de chapas, ficando vedadas inscrições de candidaturas avulsas. Para a inscrição, devem ser observados os requisitos previstos nos artigos 33, 34 e 35 do Estatuto, sob pena de deferimento (ver link em amarelo do novo Estatuto, no menu à direita).

Formulários padronizados

Formulários e documentação padronizados necessários para as inscrições devem ser retirados antecipadamente na sede sindical.

Os pedidos de inscrição de chapas precisam estar acompanhados dos referidos formulários padronizados (Declaração Pessoal Autorizativa e Pedido de Inscrição de Chapa para Eleição Sindical). Esta documentação deverá ser entregue nos prazos (data e horários) estabelecidos no Edital.

Locais de votação

As eleições, dias 05 e 06 de julho, acontecerão das 8h30 às 17h, em locais a serem posteriormente definidos pela Comissão Eleitoral.

Clique sobre a reprodução para ampliar o edital publicado no Correio do Povo:

Novo Estatuto do SINDIÁGUA

2010-06-01T12:45:00.001-03:00

Já está em nosso site o novo Estatuto do SINDIÁGUA, contendo as alterações aprovadas pela categoria em Assembléia Geral. Entre outras modificações, foi acordada a troca de data da eleição sindical para a primeira quinzena de novembro. A alteração passa a vigorar a partir de 2013. Você pode ler o novo Estatuto na seção Legislação, no menu ao lado, ou pelo link Novo Estatuto.

Contrato de programa - Prefeito de Cruz Alta reúne-se com direção do SINDIÁGUA

2010-05-27T13:04:00.004-03:00

Uma comitiva de Cruz Alta, liderada pelo prefeito Vilson Bastos, esteve em visita ao SINDIÁGUA, em Porto Alegre, na manhã de hoje (27/05). O prefeito e outras autoridades municipais foram recebidos pelo presidente do Sindicato, Rui Porto, e demais diretores, dando sequência a uma reunião realizada em Cruz Alta há poucos dias. O Sindicato vem esclarecendo dúvidas levantadas pelo próprio Executivo municipal, como a ilegalidade de terceirizar atividades fins da Corsan, o encaminhamento de verbas do PAC para educação ambiental e a necessidade de adaptação às exigências da Lei 11.445, com a criação de Conselho e Fundo Municipal de Saneamento.

Corsan

Após a reunião no SINDIÁGUA, o prefeito – acompanhado o secretário de Administração Rodimar Schneider, de Virlei Becker, procurador jurídico municipal, do vereador José Roberto Pienes, líder da bancada na Câmara, e de Fernando Batista, coordenador de Comunicação da Prefeitura – dirigiu-se à sede da Corsan, onde teria encontro com a Presidência. Em princípio, Vilson Bastos é favorável à manutenção do saneamento público, mas afirma que a renovação do contrato dependerá das condições apresentadas pela Corsan.

Problema com servidor limita distribuição de boletins

2010-05-26T12:44:00.004-03:00

O problema já está sendo resolvido.

Muitos colegas têm reclamado pelo não recebimento, nos últimos dias, dos boletins informativos do SINDIÁGUA. Esclarecemos que o problema deve-se à uma decisão dos administradores do serviço de correio eletrônico contratado pelo SINDIÁGUA, que limitaram o número de e-mails a serem distribuídos diariamente por seus clientes, alegando ser uma medida de “controle de SPAMs” (propaganda e lixo eletrônico). Como isso vem prejudicando a boa informação da categoria, o assunto está sendo discutido pela Direção de nossa entidade.

A boa notícia é que em breve teremos um servidor de e-mails do próprio Sindicato, que já está sendo desenvolvido para que todos os trabalhadores da Corsan voltem a receber normalmente os nossos boletins.

Sindiágua debate saneamento com sindicatos e movimentos sociais

2010-05-25T13:03:00.002-03:00

A convite da CUT e Coordenação dos Movimentos Sociais (CMS), a direção do SINDIÁGUA, através do diretor David Barros, esteve representada no sábado, dia 22 deste mês, no evento relativo ao Dia Mundial da Biodiversidade, no Auditório da FETAG, traçando um painel sobre a situação do saneamento no Rio Grande do Sul. David fez uma explanação do setor a partir da Lei 11.445, considerado um marco legal do saneamento no país, e quais as perspectivas que se abrem aqui no estado, considerando a importância de manter esse serviço na esfera pública. “Isso é fundamental tanto pelo seu valor social, significando saúde à população, quanto por ser um dever do Estado, na medida em que é um setor estratégico”, disse o diretor.

Lei 11.445 e a comunidade

Foi dito aos presentes da importância de procurar manterem-se informados sobre o que se passa nas suas cidades, relativamente ao abastecimento de água, tratamento de esgoto, resíduos sólidos e drenagem urbana. A Lei 11.445 define como uma das principais metas a participação popular, uma vez que as prefeituras e câmaras de vereadores têm a obrigação de formatar os conselhos municipais de saneamento, que incluem diferentes representações, desde universidades até moradores. Também levou-se ao conhecimento dos presentes a obrigatoriedade legal da criação de uma agência reguladora municipal, com o caráter de fazer valer as decisões tomadas pelos conselhos, tanto nos serviços contratados como nas condições tarifárias. Também fluiu a discussão sobre a criação dos fundos municipais de saneamento. Houve tempo para falar do ataque que Fernando Collor faz atualmente, no Senado, à Lei do saneamento, com intenção de abrir as concessões dos serviços de água e esgoto sem as necessárias licitações públicas.

Comitê Gaúcho Pela Água Pública

Na reunião, vários segmentos mostraram preocupação em relação às investidas da iniciativa privada, que visa apoderar-se dos mananciais hídricos e serviços de saneamento aqui no RS. Assim, como uma medida imediata, ficou estabelecida a criação de um comitê estadual, liderado pela CUT-RS (através de sua Secretaria de Meio Ambiente), com o SINDIÁGUA e demais entidades presentes e outras mais que irão se aglutinar à esta luta pelo saneamento público, indiferentemente de quem exerça este serviço no município. A CUT e as representações presentes se comprometeram a levar esta discussão em nível nacional para constar das lutas em todos os estados da Federação.

Representação popular no interior do estado

Estiveram presentes à reunião várias entidades representativas aqui no estado, dos mais diferentes grupos sociais: FETAG (Federação dos Trabalhadores na Agricultura), CUT-RS, SINDIÁGUA, SEMAPI. CTB-RS, Via Campesina, MST, CONAN, MDT, Pastoral da Terra, Movimento Mundial de Mulheres (MMM), UNE-UBES, UJS, Movimento Negro, Movimentos das Religiões de Raízes Afro-Descendentes e muitos outros. “Como representante do SINDIÁGUA, encontrei entre os presentes o entendimento de que este é um tema a ser muito mais aprofundado com a população”, disse David Barros. “Muitas vezes os moradores ficam fora das discussões com as câmaras de vereadores e prefeituras”. Ficou clara a necessidade de ampliar esta discussão, inclusive com o apoio e a solicitação de muitas entidades, que desejam promover em suas cidades o debate público sobre o tema saneamento.

O Morro é NOSSO!

O SEMAPI trouxe ao conhecimento dos presentes a intenção do governo Yeda em vender o pouco que ainda sobra de verde na Capital. Com o discurso da reestruturação da FASE (ex-Febem), a venda do terreno do Morro Santa Tereza com 80 hectares, para megaconstrutoras, numa licitação claramente direcionada, pode tornar-se o derradeiro escândalo deste governo, que se Deus ajudar, já está terminando.

Visite o site e saiba mais: www.omorroenosso.com.br

122 anos da abolição da escravatura: uma data para pensar

2010-05-13T13:02:00.001-03:00

No dia de hoje, 13 de maio de 2010, comemoram-se 122 anos da abolição da escravidão no Brasil. A escravidão pode ser definida como o sistema de trabalho no qual o indivíduo (o escravo) é propriedade de outro, podendo ser vendido, doado, emprestado, alugado, hipotecado, confiscado. Ou seja, perde sua condição de ser humano – e passa a ser uma propriedade, como uma máquina ou um animal de carga. Legalmente, o escravo não tinha direitos: não podia possuir ou doar bens e nem iniciar processos judiciais, mas podia ser – e era - castigado e punido.

No Brasil, o regime de escravidão vigorou desde os primeiros anos logo após o descobrimento até o dia 13 de maio de 1888, quando a princesa regente Isabel assinou a Lei 3.353, mais conhecida como Lei Áurea, libertando os escravos. Embora indígenas também tenham sido escravizados no decorrer da nossa história, a imensa maioria era formada por negros africanos ou seus descendentes.

Favelas
Devemos com justiça celebrar o fim da escravidão, mas também ter consciência de que isto não resolveu o problema de grande parte da população brasileira de origem africana, que até hoje forma a maioria da classe pobre, a maioria dos moradores de favelas e vilas, talvez a maioria dos prisioneiros nas penitenciárias.

Nada disso acontece de graça: ao serem libertados, no final do século 19, os escravos negros não receberam alfabetização ou treinamento técnico, não receberam terra para plantar (como aconteceu nos Estados Unidos, por exemplo) e muito menos qualquer indenização. Foram jogados, nestas condições de total abandono, na beira de estradas e nos locais em que as classes mais abastadas não queriam morar: encostas de morro, várzeas de rios, valões, etc.

Herança cultural
Nada disso impediu que seu grande talento contribuísse enormemente e fosse parte fundamental e inseparável da cultura brasileira, miscigenada, que há muito demarcou uma identidade própria, de todos nós, que orgulha nosso país e encanta o mundo, seja nos esportes (em especial o futebol), na música popular, na culinária e em tantos outros pontos. Hoje em dia, com a ampliação dos direitos humanos e até com as políticas de cotas (como houve nos EUA e hoje em dia existe no Brasil), já há uma classe média afro-descendente que pode mandar os filhos à universidade, formando técnicos, cientistas, professores.

Que a data de hoje, portanto, sirva também para que todos nós superemos nossos próprios preconceitos, que muitas vezes trazemos da infância, e cada vez mais tenhamos orgulho também da herança negra, tão presente em todos nós.

Trabalhadores
E vale lembrar: independente da questão de raça e etnia, quando trabalhadores cumprem suas jornadas extras sem receber seus direitos (como o sobreaviso, por exemplo) ou executam serviços sem terem EPIs para sua segurança. Ou quando são submetidos a ameaças, perseguições, pressões, agressões e assédio moral ou sexual por seus chefes. Tudo isso não lembra a escravidão, e também situações que acontecem dentro da própria Corsan? Mais um motivo para ficar alerta. Escravidão, só nos livros de história.

Homenagem às Mães

2010-05-07T13:00:00.003-03:00

A mantenedora da humanidade

Refletindo um pouco sobre o momento em que estamos, num mundo de ambivalência, em que vivemos num ritmo alucinantes, com violência generalizada, banalização dos sentimentos, destruição ambiental e fúria dos castigos naturais, com a miséria cultural/informatizada a que chegamos, com injustiça social. Nos parece que estamos perdidos e querendo obter respostas: onde foi que perdemos o fio da meada?

É neste momento que todos os pensamentos e mentes se voltam para aquela que gera a vida, nos ensina a andar, a falar, a comer, a ser uma pessoa melhor, a respeitar os mais velhos, a agradecer, a pedir perdão, a pedir desculpas, a sorrir, a lutar pelos nossos sonhos.

Mãe! Mulher mantenedora da humanidade, que frutifica e gera os seres - qual o sentido da sua existência? Por que desde os primórdios as mães têm a mesma função?

Limites do cotidiano

Ela nos sustenta e ama incondicionalmente. Sabemos que seu maior desejo é sempre a nossa felicidade, e em muitos momentos extrapola suas condições físicas e psicológicas por causa do filho, tentando reverter e lutar contra as armadilhas do cotidiano, que vive testando seus limites.

É esta mulher a quem chamamos MÃE, com todos seus significados e tudo que representa, e mesmo que a humanidade sofra grandes mudanças ela será sempre a mãe.

Então a homenagem não se restringe à uma data, e sim a todos os dias de sua existência.

E é muito simples: basta um sorriso, um beijo, um abraço, um “eu te amo”, um telefonema (para quem está longe). São gestos que valem muito para alguém que dedica integralmente o seu amor incondicional.

Saneamento

Queremos homenagear, em especial, as trabalhadoras do saneamento que, em sua luta diária, conciliam a vida laboral com a maternal. Com zelo e dedicação cuidam da água – bem essencial e insubstituível à sobrevivência da humanidade.

Feliz Dia das Mães!
Vera Lúcia de Castro Alves

Secretaria de Relações de Gênero

Justiça - O fim da terceirização de corte, ligação nova e religação

2010-04-14T12:55:00.001-03:00

Todos já sabem que o SINDIÁGUA levou ao conhecimento do Ministério Público do Trabalho nossa discordância com um TAC feito na gestão passada do Sindicato, que autorizava a Corsan a terceirizar o corte, ligação nova e religação. Em decorrência disto, o MPT, ajuizou na Justiça do Trabalho uma Ação Civil Pública requerendo a anulação daquele TAC e consequente extinção da terceirização destes serviços, por se tratarem de atividades fins da Corsan.

Decisão

Na sua decisão, o juiz cita o que o SINDIÁGUA vem alertando há tempos, como a responsabilização da Corsan pelos créditos trabalhistas e previdenciários dos trabalhadores terceirizados, quando as empreiteiras não honram estes compromissos.

Fala também sobre o equívoco que foi a assinatura do TAC em 2002, que autorizava terceirizar estas atividades fins da Corsan.

E, importantíssimo, cita o juiz sobre a certeza de ser, sim, atividades fins da Corsan o serviço de corte, ligação nova e religação, até porque fazem parte das tarefas do seu Plano de Cargos.

Qual o tamanho desta vitória?

Por óbvio, não seremos ingênuos. Sabemos que ainda resta uma alternativa à Corsan, como tentar derrubar esta liminar. Mas, ao analisar a argumentação da defesa na audiência de hoje, nota-se realmente que não há o que dizer em defesa de tudo isto que aí está em matéria de entrega do nosso patrimônio às empresas terceirizadas. Mesmo entendendo que o advogado da Corsan estava fazendo o seu trabalho, restou evidente a impotência da Corsan frente a clareza dos fatos. E mais, se tentar derrubar uma liminar que defende a empresa pública, não estará escancarando demais os reais motivos destas empreiteiras estarem dentro da Corsan?

O tamanho desta vitória talvez possa ser medido pelos milhões de reais que deixarão de ser canalizados a empreiteiras, numa relação historicamente nebulosa, onde não há fiscalização ou qualquer outro tipo de controle por parte da contratante.Ou ainda pelo número de concursados que deverão adentrar os quadros da Companhia.

Subterfúgios

Sabemos tratar-se de um duro golpe nas pretensões de alguns políticos, de outros tantos diretores. Não vemos problema já para esta campanha política, até por que a esta altura as empreiteiras já estão com os cofres lotados, mas para as próximas, certamente é um problema que muitos não pensavam enfrentar. Por isto, já estamos esperando uma firme reação. A direção da empresa certamente usará de todos os subterfúgios possíveis e imagináveis para derrubar esta decisão. Temos o prazo do último concurso para cuidar, a Corsan só pode chamar até agosto. Também ficaremos atentos aos prazos eleitorais. Mas, sem dúvidas, a gestão Corsan, se quiser sair desta, vai ter que demonstrar muita criatividade.

Documentos

Temos cópia da ata da audiência de hoje pela manhã e também a decisão judicial. Você pode acessar no endereço www.obrasnacorsan.blogspot.com

Leiam, pois é muito importante. Talvez o documento mais importante para nossa categoria nos últimos anos. E, isto é sim, uma vitória de todos os trabalhadores. Que venham concursados!

Tratativas conciliatórias

Você verá no final da ata de audiência que as partes requerem suspensão do feito por 15 dias. Isto é para dizer que no próximo dia 22 de abril, as partes (SINDIÁGUA e Corsan) se reunirão com o Ministério Público do Trabalho para definições de como será a transição de terceirizado para não terceirizado.

Terceirização - Serviço mal feito de empreiteira prejudica moradores de S. Maria

2010-04-13T12:54:00.002-03:00

Relato de um colega sobre o Serviço da Sul Cava

Ontem, 12/04, pela manhã, em Santa Maria, foi fechado um Distribuidor de 300 mm para colocação de uma VRP (Válvula Reguladora de Pressão) e dois registros de 300 mm pela equipe da Sul Cava. Foi liberada a água às 18hs,mas ficou vazando e nosso pessoal, que estava de sobreaviso, foi chamado para efetuar o conserto, e a água foi liberada às 22 h. Nesta madrugada vazou novamente em outro local, na outra ponta do cano de brasilit, sendo fechada a água novamente na manhã de hoje (13/04) para a equipe da Corsan refazer o serviço da empreiteira. (Na foto ao lado, a instalação feita sem escoramento, que terminou cedcendo e causando o vazamento).

Principais pontos que foram atingidos

Rodoviária, Fórum, a casa do prefeito Schirmer, Centro Médico Hospitalar e mais de 2.000 economias nestas regiões.

-Temos pessoal qualificado, com anos de experiência em redes grossas e com curso de capacitação nas áreas de instalação e manutenção e regulagem de VRPs. Possuímos uma equipe que trabalha somente com redes grossas. Esse tipo de serviço de maior complexidade, que afeta diretamente um grande numero de pessoas (em torno de 10.000) nessa região, sempre foi executado pelo nosso pessoal com muita qualidade. Não podemos repassar esse tipo de serviço à qualquer empreiteira, pois é nossa imagem que aparece e nós que respondemos à comunidade.

- OBS: A água foi desligada NOVAMENTE hoje pela manhã e somente devera normalizar próximo as 15 hs (caso não ocorra nenhum problema).

Comentário do SINDIÁGUA:

Quem teve a “grande ideia” de passar este importante serviço, que afeta diretamente nossa imagem já tão desgastada na comunidade, à uma empreiteira sem as mínimas condições, como comprovadamente é esta Sul Cava (a mesma que faturou dos cofres da Corsan quase três mil ligações novas sem tê-las executado, em Santa Cruz)?

Rios de dinheiro

A Sul Cava ganha rios de dinheiro para executar o serviço. Faz como a reputação dela, para não dizer como a cara deles: quem vai lá consertar? Os funcionários da Corsan. Ao cabo de tudo isto, quanto custará este contrato, visto que há mais umas cinco destas válvulas a serem instaladas na cidade? E o tempo que a água fica sem passar pelos hidrômetros, afetando o faturamento? E a casa do prefeito tanto tempo sem água por conta do péssimo serviço da terceirizada? Nosso pessoal é altamente qualificado para a tarefa. É a ânsia de algum diretor repassar dinheiro às empreiteiras, até porque este ano é o momento de retorno destes recursos, afinal é ano eleitoral. Não há outra explicação plausível para isto. Aliás, este péssimo serviço será pago ou haverá glosa?

Secretaria de Formação - Imprensa burguesa gaúcha já escolheu o “seu” candidato

2010-04-05T09:56:00.000-03:00

David Barros

Cuidado! A notícia que você lê, vê e ouve, na atual época pré-eleitoral, na grande imprensa que aí está (no estado e no país), pode não ser notícia, mas propaganda eleitoral disfarçada de. Isso mesmo. Usando uma concessão pública - pois isto é o que são os meios de comunicação neste país - ao invés de atualizar e informar a sociedade, estes donos privados do espaço público não se intimidam de fazer campanha para seu candidato, que se eleito irá retribuir-lhes a “forcinha” dada à sua eleição.

Exemplos não faltam ao e-leitor menos atento: O atual ex-prefeito da Capital dos gaúchos (agora afastado para concorrer) não responde à população sobre a falcatrua do contrato com uma empresa privada (diz-se já haver o desvio de centenas de milhares de reais), no qual a Prefeitura terceiriza os serviços para fazer a assistência médico-familiar. Tornada pública tal situação, repórteres de plantão, defensores do candidato conservador, dão a seguinte versão (apresentador de tv, falando para todo o estado em frente à câmera): - “ Eu tenho certeza que o prefeito......... vai acabar com esta situação, pois é um homem ético!”. Mas Deus do Céu... foi o próprio prefeito que disse que a assinatura deste contrato, terceirizando a saúde no município, seria bom para a população.

A culpa é da população...

Quando as ruas da Capital alagam devido às chuvas, as reportagens já têm os culpados: “A população está jogando lixo nas ruas e acaba obstruindo as bocas-de-lobo”. Então, a população é a culpada - e não a falta de coleta de lixo correta, não a falta de varrição constante, não a falta de programação da limpeza dos canos e bueiros do fluvial.

Um centro de saúde em uma vila da Capital é infestado por ratos. “A Secretaria mandou desinfectar o local. Os ratos vêm do lixo que os moradores do local ali depositam ou jogam”. Esta pelo menos é a teoria dos repórteres-cabos-eleitoral. Só não é dito ao povo que ratos contaminam qualquer lugar em que estejam, e que estes ratos do centro de saúde invadido já estavam lá a mais de oito meses (pode?).

Reportagens sobre alagamentos das ruas de Porto Alegre sempre garantem: “depois do maior temporal dos últimos tempos” (sim, porque agora toda chuva que aqui ocorre é a maior dos últimos tempos, como forma de justificar as invasões de água e esgoto nas casas e apartamentos de moradores na Capital, carros sendo arrastados nas enxurradas, etc...). Comentário do apresentador de TV: -“Então tá, passamos para o próximo bloco”.

Outro apresentador televisivo vocifera em frente às câmeras, na hora do almoço: - “Porque o governo Lula manda ajuda para o Haiti e não para os gaúchos que também estão com necessidades?” - como fosse possível comparar as duas situações.

Postos municipais fechados

O mesmo apresentador, dublê de candidato-à-deputado, se orgasma ao comentar: -“O Hospital Conceição está cheio, há filas e demora no atendimento”. No entanto, nada se fala sobre os posto de saúde municipais fechados na Capital, sem atendimento pela quebra do contrato de terceirização, sem remédios, sem médicos, transferindo pacientes para hospitais como o Conceição.

O Programa Sócio-Ambiental, PISA, nem bem foi implantado já dá sinais de irregularidades nas contratações de serviços e preços (inclusive com o a participação do azarado funcionário da CORSAN, que por onde passa, é lá que o raio vai cair... no quesito dinheiro desviado). Para a mídia já-compassada-com-o-candidato, é mais proveitoso falar das obras do PAC de Lula, que “não evoluem numa velocidade maior”.

Para não estender demais, quando o trânsito em Porto Alegre está um caos – e sempre é - melhor falar das obras da BR-101, que estão com cronograma atrasado, sem citar é claro, que um ex-ministro gaúcho de Transportes nos anos FHC, do mesmo partido do prefeito-candidato-à-governador, foi lá em Osório e inaugurou uma placa de início das obras, coisa que nunca ocorreu.

Nos jornais impressos da Capital é nítido o crescimento das citações positivas a fatos do prefeito-candidato-à-governador, ao mesmo tempo que para outros candidatos minguam as possibilidades de ter seus nomes sequer citados, muito menos fotografados. A possibilidade dos outros candidatos aparecerem, que não seja o-cavalo-do-comissariado-empresarial-jornalístico, só ocorre quando eles apresentam algo que, às vistas de nós pobres mortais, possa parecer “comprometedor”. Uma namorada bonita, viajar de avião, almoçar em restaurante chique.

Muito cuidado

Por isso um aviso: muito cuidado! O que você vê, lê e ouve por aí pode não ser notícia, mas sim propaganda partidária, favorecendo um candidato já escolhido como “seu”, para manter o estado de coisas no caos (para não se dizer algo mais grave), caso a mídia burguesa consiga eleger o já candidato escolhido por ELLES para você engolir.

Sindicalismo - Delegados Sindicais e Diretoria do SINDIÁGUA na Assembleia Legislativa RS

2010-03-24T10:02:00.001-03:00

Na manhã de ontem (23/3), cerca de 50 delegados sindicais e a direção do SINDIÁGUA-RS, visitaram todos os 55 gabinetes dos deputados estaduais na Assembleia Legislativa. Nas mãos dos colegas um ofício endereçado a cada deputado estadual, onde estamos, enquanto trabalhadores do saneamento deste estado, apoiando o PL 202/2010, de iniciativa do deputado Ronaldo Zulke, que proíbe a privatização do saneamento no RS.

Trabalho de formiguinha.

Divididos em grupos, os delegados sindicais pegaram os ofícios, se dirigiram a Assembleia e foram aos gabinetes. Conversando, pessoalmente com deputados estaduais e assessores diretos, levando nossa constatação da importância do projeto ser aprovado ainda neste semestre pela Casa.

Entendendo a forma

Para que um projeto seja levado à apreciação legislativa, para ser votado, é necessário que haja um acordo de lideranças partidárias nas reuniões que ocorrem com estes lideres nas terças-feiras pela manhã, na presidência da AL-RS. Neste sentido é que o trabalho dos delegados sindicais se mostrou eficaz, pois representavam ali, além dos trabalhadores em saneamento, toda a população gaúcha que recebe água tratada em suas casas, significando diretamente, saúde para o povo.

Reunião com o Presidente da AL-RS

Na parte da tarde os delegados presentes e a direção do sindicato foram recebidos em audiência pelo presidente da AL-RS, deputado Geovani Cherini (PDT), junto com o deputado proponente da PL 202/2010, Ronaldo Zulke, onde de viva voz o presidente garantiu à delegação sindical, seu empenho para que haja o acordo de lideranças, na certeza e compromisso de que ele, Cherini, entende que a água deva ser um bem público, deixando seu apoio explicito ao PL 202/2010, que vai garantir a manutenção deste bem como uma política de Estado.

Outros Deputados

Nas visitas realizadas pelos colegas, foi possível conversar com muitos deputados estaduais, que em suas palavras, resumidamente, disseram que toda a casa já estava sabendo dos movimentos realizados pelos representantes sindicais do SINDIÁGUA. É de se supor então, que nosso trabalho, além de estar frutificando, está também chamando a atenção dos parlamentares.

A união dos trabalhadores colhendo seus frutos

Importante lembrar aos colegas que no dia 04/03, os delegados sindicais e a direção sindical esteve na Casa Civil e foi recebida pelo secretário Otomar Vivian, onde pode ouvir além das questões do saneamento, a questão das demissões imotivadas na Corsan. A acolhida dos deputados mostra claramente que já rende frutos nossa mobilização.

Importância

Se você, colega, ainda não se deu conta da importância desta PEC do deputado Zulke, dá para dizer que se isto já estivesse valendo aqui no estado, não estaríamos enfrentando problemas como o de São Gabriel, Uruguaiana e tantos outros. Solicitamos que todos os trabalhadores interessados em manter a ÁGUA COMO UM BEM PÚBLICO que se engajem na luta e se dirijam a todos os vereadores, prefeitos, lideranças políticas de sua cidade e peçam o apoio ao PL 202/2010.

Sindicalismo - Assembléia Geral aprova rol e mudanças no estatuto sindical

2010-03-23T09:51:00.001-03:00

Dois temas da maior importância levaram cerca de 1.200 colegas de todos os cantos do estado à Assembléia Geral do SINDIÁGUA, realizada no amplo salão do Clube Farrapos, Porto Alegre, na sexta-feira, 19 de março. Além das sugestões e debate de novas cláusulas a serem incluídas no rol de reivindicações para o acordo coletivo 2010-2011, a categoria discutiu e aprovou uma série de alterações no Estatuto do Sindicato, visando basicamente adequá-lo aos novos tempos e ao novo Código Civil.

Rol: aprovação em bloco

Ao final dos debates – que se desenvolveu das 9h até às 14h30, com apenas um pequeno intervalo para lanche – o rol foi aprovado em bloco pelos participantes, incluindo sugestões e cláusulas novas. Tudo já está sendo estudado e adequado, conforme as normas legais e estatutárias, pela assessoria jurídica do Sindicato, formando o rol que será encaminhado à direção da Corsan.

Uma das últimas cláusulas, lembrada pelo presidente Rui Porto, foi a que pleiteia a eleição de um diretor pela categoria e uma vaga no Conselho Administrativo da companhia. “Até onde se tem notícias, somente em Alagoas o sindicato obteve um assento no conselho administrativo da empresa do Estado”, reforçou.

Vitória em S. Gabriel

Ele também traçou um quadro preocupante de algumas prefeituras de cidades atendidas pela Corsan, como São Gabriel, onde o prefeito resolveu tomar o serviço de saneamento por decreto municipal. “Houve várias irregularidades, inclusive a contratação da empresa Revita sem licitação, sem tomar os devidos cuidados com a saúde e sem a elaboração de um Plano Municipal de Saneamento, como prevê a legislação”, relatou Rui. “Por isso, conseguimos através do Ministério Público a suspensão judicial de todo o processo desencadeado pelo prefeito”.

Mais ainda: Rui revelou que um dos diretores da empresa que seria beneficiada ilegalmente pelo prefeito de S. Gabriel é um engenheiro que pertence ao conselho administrativo da empresa Água de Manaus – ligada ao grupo transnacional de origem francesa Suez/Lyonaise. “Estas multinacionais estão de olho nos recursos do Aquífero Guarani. Então vejam o tamanho das pressões que estamos enfrentando”, lembrou, pedindo maior unidade e participação da categoria.

Nova data de eleição
A alteração e renovação do Estatuto da categoria, criado nos anos 80, obedeceu a uma série de razões, como a adequação ao novo Código Civil Brasileiro. As mudanças foram aprovadas por ampla maioria, sendo as mais importantes a alteração na data da eleição sindical, que passará a acontecer na primeira quinzena de novembro (de modo a afastá-la do período de discussão do acordo coletivo).

No entanto, para não alterar as regras do jogo no meio da “partida”, a decisão passará a vigorar para a gestão que findar sua atuação em fins de 2013. A posse se dará 15 após a promulgação do resultado pela comissão eleitoral.

Outras alterações
Outras alterações importantes aprovadas pela categoria: a transformação da Secretaria de Interior em Secretaria de Saneamento e Relações com os Municípios; fica extinto o cargo de representante junto à Federação dos Urbanitários, que passa a ser atribuição do Secretário Geral do Sindicato; a Secretaria da Mulher passa a ser Secretaria de Gênero, Minorias, Raça e Aposentados; muda o nome de Diretoria Plena para Diretoria de Base; fica assegurada a proporcionalidade de gênero na direção sindical, com a presença de pelo menos 30% de cada gênero; a reeleição de um diretor para o mesmo cargo adequa-se à Lei Eleitoral do país e só poderá acontecer uma única vez.

Comissão de colegas
Como já é tradição da atual gestão do SINDIÁGUA, foi escolhida também uma comissão de colegas, representando as bases, para acompanhar os diretores na mesa de negociação. Desta vez, a representatividade ficou mais enxuta, com três colegas escolhidos pelo plenário: Elisabet Rodrigues, da US de Canoas; Raul Lindenmeyer, da US de Rio Grande; e Sidnei Xisto, da US de Ijuí.

Passeata e manifestação
Após mais de cinco horas de assembléia geral, apenas com um pequeno intervalo para lanche, a categoria deu mais uma demonstração de unidade e consciência da gravidade do momento que estamos vivendo e, mesmo cansada pelas longas viagens a partir de suas cidades, os colegas rumaram nos ônibus para a Usina do Gasômetro. De lá, saíram em caminhada pela Rua dos Andradas (Rua da Praia) com faixas, cartazes, manifestações e palavras de ordem, até a frente do prédio da Corsan, na Rua Caldas Jr., atraindo a atenção dos passantes, dos colegas que trabalhavam no prédio da empresa e saíram às janelas e até da imprensa, que cobriu o evento. (Veja no link http://bit.ly/dejv0m e também http://bit.ly/9JIZAA).

“Foi uma maneira democrática e participativa de revelar mais, ao conjunto da sociedade gaúcha, o quadro de demissões injustificadas que vêm ocorrendo dentro da Corsan e, dos problemas de uma gestão que ao mesmo tempo que anuncia lucros fabulosos, não oferece condições adequadas para que os trabalhadores continuem prestando um serviço cada vez mais qualificado ao povo gaúcho”, disse o presidente do Sindicato, Rui Porto.

Secretaria de Gênero - Dez dias na Marcha Mundial das Mulheres

2010-03-20T09:54:00.003-03:00

Vera Lúcia Castro Alves

Em homenagem aos 100 anos das comemorações do Dia Internacional da Mulher, o 8 de março, dia de reflexão e luta, centenas de militantes feministas participantes de todas as idades, do campo e da cidade, comprometidas com a transformação das condições de vida da população feminina e, consequentemente, de toda a sociedade brasileira, a partir da eliminação da pobreza e da violência, participaram entre 8 e 18 de março da 3ª Ação Internacional da Marcha Mundial das Mulheres (MMM). Elas dizeram uma caminhada entre Campinas e São Paulo, num trecho de aproximadamente 100 km, e na tarde da quinta-feira, dia 18 último, depois de dez dias, encerrou-se a marcha, que incluiu oficinas de formação.

A atividade foi marcada por diversos momentos de emoção das militantes, como a calorosa recepção feita pelas 70 mulheres que trabalharam na cozinha em Cajamar. O relato de quem estava lá é que o momento emocionou à todas, já que a caminhada diária só foi possível graças aos alimentos produzidos pela companheiras. Foram cerca de 100 gaúchas nesta Marcha Mundial das Mulheres. Elas relataram que todas as atividades foram muito produtivas, já que a troca de experiências fortaleceu a militância e a luta, que deve ser permanente, mas que em 2010 prevê uma extensa agenda. Por onde passaram, as marchantes foram muito bem recebidas e, a cada dia, mais e mais pessoas se somaram ao percurso, que culminou com um ato no final da tarde de quinta-feira, 18, em São Paulo, no estádio Pacaembu, com mais de três mil mulheres.

Quatro campos de ação
A ação, cujo tema foi “Seguiremos em marcha até que todas sejamos livres”, se baseou em quatro campos de atuação: Bens Comuns e Serviços Públicos; Paz e Desmilitarização; Autonomia Econômica; e Violência Contra as Mulheres.
- Bens Comuns - Deseja-se enfatizar a necessidade de intervir pela efetivação de um futuro sustentável, frente às consequências das políticas neoliberais no mundo.
- Paz e a Desmilitarização - É um tema que acompanha a formação da MMM, onde se denunciam a indústria da guerra, os interesses de quem ela serve, e a hostilização especialmente das mulheres e crianças em regiões afetadas pelas guerras.
- Autonomia Econômica - Onde a MMM obteve acúmulo significativo neste período, seja pela elaboração da Economia Feminista, seja pelas intervenções práticas na construção de uma nova economia.
- Violência Sexista - Abarca os temas onde se manifestam as formas mais cruéis de dominação dos homens sobre as mulheres ao redor do mundo e ao longo dos tempos. A violência física e psíquica, o controle e a mercantilização do corpo das mulheres, a criminalização da livre sexualidade, a lesbofobia, e a penalização e clandestinidade do aborto.

Caxias do Sul
Simultaneamente à marcha, também ocorreu a tradicional caminhada do movimento de mulheres de Caxias do Sul, com destaque às sindicalistas, que mais uma vez foram protagonistas na luta por direitos iguais para todos. Elas pediram redução da jornada de trabalho para 40 horas, paz, desenvolvimento com emprego e renda, ampliação da licença-maternidade, creches públicas, implantação efetiva da Lei Maria da Penha e outras bandeiras históricas das mulheres.

O resultado da marcha foi significativo porque deu visibilidade e propôs uma reflexão sobre todos estes campos, por isso cada vez mais teremos que intensificar a luta por políticas e ações voltadas para a mulher.

“Amar e mudar as coisas, na luta e na paixão”

Leia o artigo de Karol Assunção clicando aqui: Setenta por cento dos pobres do planeta são mulheres, ou na seção Artigos deste site

Três mil mulheres em marcha!

2010-03-12T15:38:00.004-03:00

O 8 de março deste ano marca os cem anos do Dia Internacional da Mulher. Por isso, no Brasil, três mil mulheres começaram, nesta segunda-feira (08), uma marcha, que saiu de Campinas (interior paulista) e chegará a São Paulo, no dia 18 deste mês. O ato faz parte da 3ª Ação Internacional da Marcha Mundial das Mulheres, que acontece ao longo de 2010 e conta com a participação de mulheres de todas as Regiões do país, do campo e da cidade.

O lema deste ano é “Seguiremos em marcha até que todas sejamos livres!”. O objetivo da ação é conquistar avanços e melhorias para a vida das mulheres brasileiras, denunciar o capitalismo patriarcal e expressar solidariedade com as mulheres de todo o mundo.

Áreas de atuação

A 3ª Ação Internacional será baseada em quatro campos de atuação: autonomia econômica das mulheres, bens comuns e serviços públicos, paz e desmilitarização e violência contra a mulher.

O Rio Grande do Sul está representado por 80 mulheres de diferentes segmentos e ramos de atividades participantes de sindicatos e movimentos sociais. O SINDIÁGUA, através de sua Secretaria de Relações de Gênero, está solidário com este ato.

A Marcha Mundial das Mulheres é um movimento feminista internacional que nasceu no ano 2000, a partir de uma mobilização que reuniu mulheres de todo o mundo. Em 2005, a Marcha organizou sua 2ª Ação Internacional para divulgar a proposta de um mundo sem machismo e opressão.
Leia mais: http://www.brasilde fato.com.br/v01/agencia

VEJA MAIS FOTOS DO 1º DIA DA 3ª AÇÃO INTERNACIONAL DA MMM: http://www.brasilde fato.com.br/v01/agencia/nacional/veja-fotos-da-marcha-da-mulheres/view

Leia na seção Artigos deste site o texto "Eu quero falar de mulheres", de autoria de Regina Abrahão.

Canoas: Contando ninguém acredita

2010-03-12T15:37:00.002-03:00

O SINDIÁGUA foi novamente até a ETA da Base Aérea de Canoas e vimos o descaso da Corsan com os trabalhadores da Estação.

Ela está literalmente caindo aos pedaços. Logo uma unidade que é tão premiada pelos Ps da Corsan num completo e total abandono. Relatos dos colegas dão conta que em dia de chuva é melhor ficar do lado de fora da ETA do que dentro, pois do lado de fora até que se molham sim, mas pelo menos ficam seguros de que o teto não cairá sobre suas cabeças.

As passarelas estão podres, colocando em risco o trabalhador que transita por cima delas para realizar coletas e verificar o andamento do serviço. E o pátio está virado num matagal. Ainda não tem bomba reserva - se pifar a que tem lá, falta água. Naquela ETA, como em tantos outros locais da Corsan, são os trabalhadores que levam o trabalho no peito e na raça, sem condição alguma de trabalho. Estivemos lá acompanhados da CIPA, delegado sindical e trabalhadores do setor.

E dê-lhe empreiteira

Está operando na COP Canoas a Empreiteira Enorsul que está instalada dentro da COP há mais de seis meses e usando equipamentos e máquinas da Corsan (Alô, chefias locais! Até quando isto vai ser permitido?). E ainda, os trabalhadores desta unidade do setor de esgoto estão sem os EPIs para executarem suas funções.

Em pesquisa encomendada, a satisfação da população com água tratada é de 83,6%. Ou seja, pode ser considerada aprovada a qualidade da água distribuída pela Corsan, não necessariamente o serviço prestado, e sim a água distribuída. Porém, para comemorar este fato, a governadora foi até Alvorada acompanhar obras do PAC e lá deu um aperto de mão de agradecimento pelo serviço prestado, aos 'colaboradores' da MARCO, não nos trabalhadores da Corsan: um verdadeiro circo armado pela chefia local.

Será o que funcionário da Marco é mais 'bonitinho' que um trabalhador de saneamento verdadeiro, que somos nós da Corsan? O que diz claramente da importância que esta gestão dá aos trabalhadores da nossa Corsan. Inclusive este cumprimento valoroso foi matéria de capa de um jornal, dia 28 de janeiro deste ano.

Dia Internacional da Mulher: uma data de reflexão de todas e de todos

2010-03-08T15:35:00.002-03:00

Nesse Oito de Março, Dia Internacional da Mulher, poderíamos ser poéticos e falar apenas palavras doces sobre o significado de ser mulher. Mas a realidade é outra e precisamos ser realistas. Como uma entidade de homens e mulheres que trabalham com o bem mais precioso à vida – a água – lembramos que as mudanças climáticas e catástrofes ambientais que o mundo está vivendo não são neutras em termos de gênero. A manutenção dos recursos naturais deve ser uma responsabilidade de todos e de todas, e neste momento as trabalhadoras do saneamento devem se organizar para discutir e propor mudanças políticas e sociais em sua família, trabalho e comunidade.

Afinal, o clima do nosso planeta está mudando rápida e visivelmente. O aumento da temperatura da Terra, ligado à alterações nos padrões de chuva, amplitude e intensidade de secas, catástrofes ambientais – entre outras mudanças – já causaram vários impactos negativos em vários lugares do mundo. Até o Litoral Sul do Brasil – Rio Grande do Sul e Santa Catarina – nos últimos anos vem sendo visitado por tufões que muitas vezes provocam destruição material e mortes. A ciência ainda estuda estas alterações recentes, mas sabemos que tais transformações não aconteceram naturalmente. Elas são conseqüências da intervenção humana cada vez mais pesada sobre o meio ambiente – degradação dos ares, águas e solo, poluição e desmatamento - a partir do modelo de produção e consumo capitalista que só tem se acirrado desde o final do século XVIII, época da Revolução Industrial.

Assim, como outros grandes temas que enfrentamos no nosso cotidiano, a defesa da água como bem público inalienável, é um passo fundamental não só para garantirmos nossos empregos, mas também a saúde e o bem estar de todos os gaúchos e gaúchas, e o futuro de nossos filhos e netos.

O Dia Internacional da Mulher lembra as 129 operárias que no dia 8 de março de 1857, em Nova Iorque, morreram queimadas numa ação da polícia, por estarem em greve em defesa de direitos básicos como licença-maternidade e a redução de sua jornada de trabalho de 14 para 10 horas diárias. No Brasil, as conquistas femininas andaram ainda mais lentamente, e só em 1932 as mulheres alcançaram o direito de votar para seus governantes, em nosso país.

E muito há ainda por fazer! Os direitos das mulheres se traduzem em melhorias importantes em suas vidas, mas para que a igualdade entre os gêneros seja uma realidade na prática, as mulheres devem poder participar plenamente do processo de tomada de decisões públicas – com no mínimo 30% de participação nos cargos e funções, em todos os níveis - e ter instrumentos para cobrar dos responsáveis sempre que seus direitos sejam violados e suas necessidades ignoradas.

O empoderamento das mulheres e a igualdade de gênero são a força motriz para a redução da pobreza, a promoção da segurança alimentar, a redução da mortalidade infantil e materna e a defesa ambiental. A defesa da água como bem de todos, que não pode ter dono, insere-se plenamente em nossas lutas.

Decisão da Corsan inviabiliza Encontro de Mulheres

2010-02-26T16:19:00.001-03:00

O “espírito da coisa”

A Corsan, em resposta ao pedido do SINDIÁGUA com referência a facilitar a presença das mulheres ao Encontro que deveria se realizar nos dias 05 e 06 de março em Porto Alegre, foi desrespeitosa com todas as mulheres que trabalham na empresa: liberou apenas duas colegas por cada região operacional. Com isso, na prática inviabilizou a realização do Encontro. (A Conferência dos Representantes Sindicais acontecerá sem alteração nos dias 03, 04 e 05 de março).

A atual direção da empresa parece que não sabe que o Encontro de Mulheres já é uma atividade no calendário das trabalhadoras, servindo inclusive como instrumento para melhorar a presença da mulher no mundo do trabalho.

Não entendeu o "espírito da coisa", como se diz no cotidiano.

Isolamento da mulher faz bem!

Uma empresa que gasta milhões em atividades “de qualidade”, quando se vê de frente com uma atividade integradora das pessoas, neste espaço – o trabalho - que às vezes é repleto de contradições, dá as costas para suas funcionárias.

Uma atividade patrocinada pelos trabalhadores em conjunto, para organizar as trabalhadoras em seu local, coloca em xeque toda a meia-vontade de ser uma empresa que, a rigor, deveria primar pelo bem estar de suas funcionárias.

Deduz-se disso que, para a Companhia, o melhor remédio é o isolamento da mulher, somada à sua não integração com os demais colegas, para não virem a saber o que ocorre por estas unidades de saneamento por aí a fora.

Liberação não atende às necessidades

A liberação de somente duas colegas por cada região operacional, frustra não só a expectativa das trabalhadoras, como também dá um golpe na relação que a Corsan diz ter com seus funcionários.

Não é difícil se fazer uma ilação e mostrar a tendência da empresa de desrespeitar as agremiações representativas dos trabalhadores nesta gestão.

Pensa pequeno o grande grupo de diretores que há nesta Corsan. Não é de admirar que estejam se vingando nas trabalhadoras pela “ingovernabilidade” estadual existente, que tem uma mulher no comando.

Sindicalismo - Em março, Conferência de Trabalho discute nova campanha salarial e saneamento

2010-02-19T16:17:00.001-02:00

Os delegados sindicais e a Comissão de Mulheres do SINDIÁGUA estão sendo convocados para a 3ª Conferência de Trabalho do Conselho Estadual de Representantes Sindicais, que acontece nos próximos dias 03, 04 e 05 de março. Vários temas de interesse de toda a categoria, incluindo os rumos da próxima campanha de Acordo Coletivo, serão debatidos na Conferência, que acontece no Ritter Hotel, em Porto Alegre. O evento faz parte das ações da Secretaria de Formação do SINDIÁGUA.

O presidente do Sindicato, Rui Porto, lembra que “pelo terceiro ano consecutivo, nesta gestão sindical, trazemos à Capital os colegas representantes regionais, para fazer este debate com os mais diversos segmentos da sociedade gaúcha”.

Saneamento Ambiental

No dia 05, sexta-feira, serão realizadas mesas de debate para o qual estão convidados deputados estaduais de todos os partidos, além de lideranças sindicais. O tema será “Qual Saneamento Ambiental para o RS?”. Na parte da manhã, as análises e propostas para a questão serão elaboradas por representantes dos partidos políticos. À tarde, o mesmo assunto será debatido, analisado e receberá propostas do ponto de vista dos trabalhadores.

Encontro de Mulheres

Nos dias 05 e 06, também no Ritter Hotel, acontecerá o Encontro de Mulheres do Sindicato, que tem como tema de debate “Juntos pela construção da sustentabilidade ambiental”.

Local da 3ª Conferência

Ritter Hotel – Porto Alegre (Largo Júlio Veppo, 55, Centro, Porto Alegre – em frente à Estação Rodoviária).

Início: 03/03 (quarta-feira) às 8h.

Término: 05/03 (sexta-feira) às 18h.

HOSPEDAGEM - IMPORTANTE: O SINDIÁGUA solicita a confirmação de hospedagem, junto às respectivas Regionais, até esta sexta-feira dia 19/02.

Outras informações: Nos próximos boletins do Sindicato, na próxima semana, estaremos divulgando com mais detalhes a programação da Conferência, dia a dia.

Resultados na Ascorsan e Astaers refletem aumento de consciência da categoria

2010-01-11T16:16:00.000-02:00

Os resultados das recentes eleições em duas das entidades da categoria – a Astaers e a Ascorsan – não podem ser vistos de maneira isolada. Para o presidente do SINDIÁGUA, Rui Porto, os dois pleitos, com vitórias de chapas comprometidas em levar adiante (na Ascorsan) ou iniciar (na Astaers) processos de renovação e saneamento moral e financeiro interno, não aconteceram por acaso. “Eles demonstram que a categoria decidiu claramente retomar as rédeas de suas entidades”, diz ele. E chama a atenção para a semelhança dos resultados – na ordem de três votos por um a favor das chapas que buscam aprofundar as mudanças.

Ascorsan

No caso da Associação dos Servidores da Corsan, a reeleição da chapa encabeçada por Atalante Corrêa e Silva demonstra que a maioria dos colegas dá um voto de confiança na evolução das mudanças, que começaram a ser implantadas no início de 2008, com esta diretoria. “Os colegas apostaram no avanço deste ciclo, em favor de uma associação com gestão mais transparente, com as contas em dia e atendimento indiscriminado e igualitário para todos os associados”, afirma Rui Porto. “Os colegas da direção da Ascorsan estão sinceramente empenhados em resgatar para a categoria os altos valores que eram canalizados, até recentemente, para os amigos do grupo que gerenciava a Associação”.

Envolvimento e participação

No entender do presidente do SINDIÁGUA, a apuração dos votos na última sexta-feira, dia 08 de janeiro, reafirma com muita solidez o propósito da categoria de retomar efetivamente sua entidade. “As pessoas se deram conta que é possível modificar situações a partir de seu envolvimento e de sua participação efetiva, o que traz reflexos positivos no seu dia a dia, em termos práticos”, lembrou.

Astaers

Em relação aos resultados obtidos na Astaers - que agora elegeu o secretário-geral do SINDIÁGUA, Leandro Almeida, como novo presidente -, Rui Porto observa que lá esta virada foi uma verdadeira novidade: “Até agora os ventos da mudança não haviam batido por lá”, disse. “Mas a repercussão é enorme, pois a atividades dos colegas do Tratamento é de importância fundamental para a Corsan - e mais ainda para a saúde da população gaúcha”, diz. Segundo Rui Porto, os colegas deste setor estavam acostumados a irem de casa para o trabalho, na solidão das estações de tratamento, sem maior envolvimento com os assuntos da categoria. “Porém, eles resolveram acreditar na mudança da entidade num momento muito importante e crucial para a empresa, pois a renovação ou não dos contratos de gestão com os municípios vai implicar na própria sobrevivência da companhia como empresa pública”.

Conscientização

O presidente do SINDIÁGUA afirma ter ficado muito feliz com os dois resultados, que apontam para o crescimento do nível de consciência da categoria como um todo. “É preciso lembrar que as coisas não acontecem de modo isolado, pois vejo com satisfação que vários desses novos dirigentes na Ascorsan e Astaers já vinham há muito batalhando em suas comunidades, em audiências públicas na câmaras de vereadores e com prefeitos, no sentido de garantir a continuidade das operações da Corsan em seus municípios”. Por fim, vale lembrar que se não fosse o grande mutirão que derrubou a antiga diretoria do SINDIÁGUA, nas eleições de 2007, talvez a situação estivesse muito pior, com os nossos empregos ainda mais ameaçados, pois a mesma turma que se locupletava no caixa do Sindicato fazia o mesmo em várias outras entidades de trabalhadores da Corsan, sem qualquer política em favor da continuidade da companhia ou do saneamento público.

“Hoje é inegável que houve um avanço na consciência de toda a categoria. Os resultados destas eleições recentes, só confirmam isso”, conclui o presidente do Sindicato.

Um ótimo 2010 a todos!

2009-12-23T16:14:00.000-02:00

E que cada um faça sua parte por um estado e um mundo melhores

Um dos principais fatos a marcar este final de 2009 foi a Conferência Mundial sobre o Clima, realizada em Copenhague, Noruega, neste mês de dezembro. Apesar dos resultados práticos terem sido tímidos, muitos analistas consideram que o evento teve a virtude maior de colocar sob os holofotes da mídia mundial o tema do desequilíbrio ambiental e o aquecimento planetário. Agora não há mais como negar a gravidade da situação que o próprio ser humano criou, degradando ares, solo e as águas do nosso planeta – que dá sinais, às vezes violentos, de que não agüenta mais o ritmo da destruição.

Para nós, que trabalhamos exatamente com a água, uma das principais riquezas naturais, indispensável para garantir a vida sobre a Terra, esta questão é de fundamental importância. Talvez não pareça, mas o desperdício de água, o saneamento ambiental que não é feito, a má qualidade do trabalho realizado por terceirizadas ou em conseqüência do sucateamento das estruturas da Corsan e da falta de materiais e condições de trabalho, não lesam apenas o direito do consumidor e o bolso de todos nós, contribuintes. Tudo isto também gera danos ao meio ambiente.

Por essas e outras, neste Natal, nós do SINDIÁGUA desejamos à toda a categoria uma data de muita festa, muita alegria e confraternização com amigos e familiares.

Mas que também brilhe a luz da consciência sobre todos os homens e mulheres que formam a sociedade gaúcha. E que cada um de nós compreenda a dimensão da sua responsabilidade por um mundo mais equilibrado e melhor para todos – seres humanos e natureza. Entendendo que cada um pode fazer a diferença, em sua casa, em seu local de trabalho, na hora de votar em seus representantes e no exemplo que damos a nossos filhos.

São os votos sinceros do SINDIÁGUA neste Natal 2009 e Ano Novo!

Meio Ambiente - Palestra na Assembléia Legislativa discute ameaça aos recursos hídricos no pampa gaúcho

2009-12-17T10:18:00.004-02:00

Um evento em defesa do meio ambiente do Rio Grande do Sul, com o apoio do SINDIÁGUA, vai acontecer às 19h desta quinta-feira, 17/12, no Plenarinho da Assembléia Legislativa/RS. O jornalista uruguaio Victor Baccheta, autor do livro “A fraude da celulose”, irá palestrar sobre “Impactos sócio-econômicos e ambientais da silvicultura para celulose no Cone Sul”. Na seqüência, o professor Valério Pillar, do Centro de Ecologia da UFRGS, irá falar sobre “Ameaças da monocultura arbórea à biodiversidade do Bioma Pampa”. A verdade é que o avanço das empresas de celulosa por toda a região sul da América Latina, ameaça inclusive o pampa gaúcho, na Metade Sul do estado, depois que a governadora Yeda Crusius “flexibilizou” a legislação ambiental para acolher o plantio sem limites de pinus e eucaliptos. (Na foto ao lado, população protesta contra ação de papeleiras, em cidade uruguaia).

Ameaça aos recursos hídricos

Seguindo o exemplo do Uruguai, que vem sofrendo desertificação e êxodo rural em função do avanço destes plantios, o RS no atual governo também busca o chamado “desenvolvimento a qualquer custo”. A insistência uruguaia em apostar nessa entrega de imensas áreas rurais do pampa para as grandes multinacionais da celulose, causou um grande conflito com a Argentina, ainda não resolvido.

Os especialistas confirmam que estas monoculturas secam as reservas hídricas das regiões (ao lado, foto de poço seco, em plantação de eucaliptos no pampa uruguaio), com isso provocando o abandono dos agricultores de suas terras e, a partir da destruição das vegetações nativas, causam o surgimento de pragas naturais, como acontece no Uruguai. Além, disso, este é um dos setores industriais que mais poluem, menos empregos geram e mais área ocupam.

O livro

O livro do jornalista uruguaio foi traduzido pelo geógrafo gaúcho Renzo Bassanetti e posteriormente alguns exemplares estarão à disposição para consulta da categoria na sede do SINDIÁGUA.

Sindicato propõe medidas para aumentar segurança nos locais de trabalho

2009-12-15T10:16:00.003-02:00

Não é de hoje, que a segurança ou insegurança nas dependências da Corsan vem preocupando duplamente os trabalhadores da companhia. Por um lado, o viés do patrimônio público sendo depredado, roubado cotidianamente, patrimônio pelo qual elamos, pois é necessário para nossas atividades laborais, e a cada dia que chegamos para trabalhar, não sabemos se este material estará lá ou não. Sabemos também que muitas vezes sequer é feita a Ocorrência policial, importante para que as autoridades competentes possam fazer seu trabalho. Outras vezes são os bens dos próprios funcionários que estão sendo roubados, e depois dos ladrões perceberem que na Corsan “não dá nada”, não é fácil mudar este paradigma.

Risco aos trabalhadores
A segunda preocupação é mais importante ainda, pois diz respeito à saúde e segurança do trabalhador. Muitas vezes temos o trabalhador do Tratamento, dentro de uma ETA ou ETE, afastado de qualquer tipo de socorro, a mercê de bandidos ou vândalos, e o caso se agrava mais quando trata-se das colegas que iniciam ou terminam sua jornada de trabalho na madrugada, conforme escala de serviço. Sabemos que estas colegas querem trabalhar de igual para igual com qualquer colega, não ensejam tratamento diferenciado, mas a questão da segurança se agrava quando temos uma colega só, dentro de uma instalação. A mesma analogia vale para poços, recalques, USs, coordenadorias, etc.

Sugestões
Por tudo isso - os bens próprios da companhia, os bens particulares dos colegas, a saúde e a segurança dos funcionários - é que o SINDIÁGUA vem a partir de agora desencadear algumas iniciativas que busquem a solução destes problemas, da seguinte maneira:
· Recolhimento de informações, através dos trabalhadores para o Sindicato, por meio de relatos, fotos, vídeos, etc, mostrando o que pode e deve ser mudado, desde telas de arame em más condições, capim alto, janelas quebradas ou que não fecham, enfim tudo que influencia no aumento do risco em seu local de trabalho;
· Análise prévia dos materiais, pelo Sindicato e demais entidades que quiserem somar no processo;
· Encaminhamento das conclusões aos órgãos competentes;
· Acompanhamento das proposições recebidas da Corsan por órgãos competentes.

Fiscalização constante
Com a chegada do processo a este patamar, a ação será contínua, sendo necessária uma fiscalização constante realizada pelo Sindicato e os próprios funcionários.
Desde já convidamos a Corsan a participar desta caminhada, buscando a construção de um local de trabalho seguro e coerente com a grandeza desta companhia. Contamos com a colaboração de todos.

Abandono - Precarização e falta de condições de trabalho em Butiá, Minas do Leão e Arroio dos Ratos

2009-12-11T10:15:00.009-02:00

Na tarde da quarta-feira, 09/12, a diretora da regional Carbonífera/Porto Alegre do SINDIÁGUA, Eloísa Quines, esteve visitando as unidades da Corsan em Butiá, Minas do Leão (vinculada) e Arroio dos Ratos, e constatou o verdadeiro quadro de abandono em que trabalham os colegas da região. “Os colegas nos mostraram a total precarização das condições de trabalho”, relata a diretora sindical. “Por mais que se esforcem, não conseguem dar conta, pois além de faltar material de manutenção para o dia a dia, os próprios da Corsan estão abandonados”.

O reservatório da ETA de Butiá está tapado precariamente com madeira de divisórias, afundando sobre a água tratada. Os trabalhadores revelaram que quando as escolas pedem para fazer visitas de alunos, eles ficam constrangidos de mostrar as condições do local onde a água da cidade é tratada.

Barragem precária

Em Minas do Leão, na barragem em que é feita a captação da água, um pedaço da barreira cedeu e a Corsan se omitiu, tendo os próprios colegas do local, além de suas obrigações diárias, de fazer um conserto precário, com sacos de areia e brita. E mais: com a destruição das matas ciliares, há um problema grave de assoreamento no local de captação. “Há duas bombas lá, mas uma sempre estragada”, contou um colega à diretora do SINDIÁGUA. “Quando a outra bomba estraga, o tratamento de água fica suspenso até que os montadores consigam catar peças para o conserto”.

Risco de vida
E tem ainda o risco de vida, pois quando o equipamento estraga, o técnico da ETA precisa ir nadando ao local para retirar a bomba. Por causa da falta de manutenção, a companhia gasta com serviço terceirizado para retirar a areia do manancial. Também o sistema elétrico – embora feito recentemente, por terceirizada – está com a fiação exposta, trazendo perigo aos trabalhadores.

Em Arroio dos Ratos, a conservação dos próprios da Corsan está um pouco melhor, pois além de realizarem suas atividades profissionais, são os próprios colegas que fazem pintura, cortam grama, etc. Mesmo assim, sofrem com a falta de equipamento para realizar suas funções, tendo que “enjambrar” maneiras de solucionar problemas.

Preocupação com os contratos
Em Butiá e Arroio dos Ratos, a diretora ouviu muitas frases de preocupação dos colegas com a renovação dos contratos de gestão. “Mas também escutei frases de solidariedade com o pessoal de outras regiões e sobre a questão de Uruguaiana, que ficou uma referência do risco que a companhia está sofrendo, se os investimentos necessários a um bom trabalho da Corsan não forem realizados”, concluiu a diretora Eloísa Quines.

Meio Ambiente - Trabalhadores e ambientalistas contra a votação de projeto que ameaça legislação ambiental gaúcha

2009-12-02T11:43:00.001-02:00

A pressão e mobilização de entidades de trabalhadores e ambientalistas vêm surtindo efeito junto às estruturas de governo e no Legislativo

estadual, em relação ao Projeto de Lei 154, considerado um desastre para o meio ambiente do Rio Grande do Sul. Nesta terça-feira, dia 08, os sindicalistas e ambientalistas voltaram à Assembléia Legislativa para conversar com os deputados sobre a polêmica proposta. O objetivo é que a Comissão de Constituição e Justiça da AL não vote por enquanto – antes de uma ampla discussão com todos os setores – o tal Projeto de Lei, que pretende fazer mudanças ilegais e de afogadilho na legislação ambiental.

O próprio secretário-adjunto da Secretaria Estadual de Meio Ambiente (SEMA), Giancarlo Tusi Pinto, em reunião na sexta-feira, dia 04/12, com o diretor de Formação do SINDIÁGUA, David Barros, e mais dirigentes do Semapi, Apedema, Mogdema, CUT/RS, ABES e Rede Brasileira de Agendas 21 Locais, disse que a Secretaria é contra a aprovação do PL 154. “Este projeto já não é unanimidade nem na base do governo”, garantiu o secretário adjunto da SEMA. Segundo ele, é preciso esquecer o PL 154 e abrir o debate no Conselho Estadual do Meio Ambiente (Consema) sobre as competências estadual e federal e ver o que realmente é preciso modificar no Código Ambiental do Estado.

Código Florestal Brasileiro

O ministro do Meio Ambiente, Carlos Minc, se comprometeu com ajustes no Código Florestal Federal após ouvir produtores, governos e ambientalistas. “Os agricultores familiares querem produzir respeitando o meio ambiente”, reafirmou o líder da bancada do PT, deputado Elvino Bohn Gass. Ele observou que, ao contrário dos argumentos do autor do PL 154, deputado Edson Brum (PMDB), a matéria não tem o aval da Comissão de Agricultura. “Brum quer mexer numa lei edificada por diversos atores sociais, ao longo de dez anos. Se aprovado, esse projeto que revoga as leis ambientais vigentes no RS sem dúvida será destrutivo ao meio ambiente”, ressaltou.

Saneamento

A defesa do meio ambiente é fundamental para toda a população, mas é essencial para nós, trabalhadores em saneamento público, que dependemos de uma cadeia ambiental preservada e saudável, que garanta os mananciais que abastecem o estado.

SINDIÁGUA participa de ato contra pacote de Yeda sobre servidores públicos

2009-12-02T11:42:00.006-02:00

Os trabalhadores organizados no Fórum dos Servidores Públicos Estaduais do Rio Grande do Sul (FSPE – RS) realizaram ato em frente ao Palácio Piratini (foto) no final da manhã de ontem, terça-feira, 01/12, contra o pacote de projetos enviados pelo governo Yeda à Assembléia Legislativa. O “pacotaço” de Yeda inclui a retirada de conquistas históricas de todas as categorias, em especial a educação e a segurança, além da imposição de metas absurdas de produtividade.

Mau cheiro

Representantes de todas as categorias que compõem o Fórum e das centrais sindicais se revezaram em falas que demonstravam todo o descontentamento e a preocupação com a manutenção da qualidade dos serviços públicos no Estado. Em sua fala (foto ao lado), o presidente do SINDIÁGUA, Rui Porto, declarou que “este governo pavimentou uma via no Rio Grande do Sul, em que cada pedra que se levanta percebe-se o mau cheiro”. Já Isaac Ortiz, presidente da Ugeirm/Sindicato, sustentou que as propostas do governo “destroem o serviço público e as carreiras dos servidores”.

Posição

Por volta das 11h30, representantes dos sindicatos foram até a Assembléia Legislativa, onde ocorria a reunião de lideranças dos partidos e entregaram ao presidente da Casa, Ivar Pavan, um documento manifestando a posição de indignação das categorias (foto à direita).

Meio Ambiente - Secretaria do Meio Ambiente é contra o PL 154, afirmou secretário adjunto

2009-11-30T11:40:00.003-02:00

“Há um mês enviamos nossa posição para a governadora. Sugerimos que o PL 154 não fosse votado e sim enviado ao Conselho Estadual de Meio Ambiente (Consema) para fazermos o debate mais amplo ao longo de 2010”, informou o secretário adjunto do Meio Ambiente, Giancarlo Tusi Pinto, reunido na manhã desta sexta-feira (27), com dirigentes do Semapi, Apedema, CUT/RS, ABES, Cooperativa Girasol e SINDIÁGUA, representado pelo diretor de Formação David Barros.

Interesses do agronegócio

O Projeto de Lei 154/09 (PL 154), de autoria do deputado Edson Brum (PMDB), foi. elaborado por um grupo de técnicos e assessores ligados ao agronegócio gaúcho, e por pouco não foi aprovado pela Comissão de Agricultura, Pecuária e Cooperativismo da Assembléia Legislativa/RS, da qual Brum é o atual presidente, no início de novembro. Isso que ele sequer chegou a ser debatido na tal comissão – houve uma coleta de assinaturas entre os parlamentares da CAPC, sendo deixados de fora os membros que pertencem ao PT e ao PSB.

Vale lembrar que no processo não tinha sido ouvida ou consultada a Comissão de Saúde e Meio Ambiente da AL, que elaborou a Lei 11520/00 (base do atual Código do Meio Ambiente Estadual) em 1999, criada após um longo debate com todos os setores da sociedade gaúcha, e que é até hoje considerada uma referência nacional sobre o tema. Pois o PL 154 pretende não só substituir a Lei 11.520/00 como se transformar em um Código Ambiental Único no RS.

Chapa branca

Não é só isso: pelo projeto de lei de Edson Brum ficariam eliminados do atual Consema a Sociedade de Engenharia/RS, o SINDIÁGUA, o Centro de Biotecnologia do Estado e o DEFAP, além de várias ongs e entidades de defesa ambiental. Em seu lugar, aumentaria absurdamente a presença de órgãos do governo estadual, configurando um Conselho absolutamente “chapa branca”, que obedecerá e aprovará quaisquer absurdos que vierem do governo de plantão.

Saneamento

Saúde - Dia do Doador de Sangue

2009-11-25T11:40:00.000-02:00

Hoje, 25 de novembro, comemora-se o “Dia do Doador de Sangue”, quando se enfatiza o papel desempenhado pelos doadores, que altruística e anonimamente salvam vidas e ajudam a melhorar a saúde de milhares de pessoas. O SINDIÁGUA se junta à homenagem e reforça esta ação em prol da saúde de todos.

Não se pode esquecer que o avanço de técnicas médicas e cirúrgicas, as emergências dos pronto-socorros, as complicações da gravidez e parto e a anemia infantil têm exigido cada vez mais dos bancos de sangue - que dependem somente das doações voluntárias.

O ato de doar é simples e dura menos de dez minutos e principalmente não traz prejuízo à saúde do doador. Todo o material utilizado é descartável e hoje não poderia ser de outra forma: bolsas plásticas estéreis em sistema fechado e inviolável até o momento do uso.

Precisamos conscientizar cada vez mais as pessoas para que realizem esta ação, dada a importância de doar sangue regularmente.

Sem prejuízo salarial

O trabalhador sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, por um dia, em cada 12 meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada (art. 473 da CLT). Os funcionários públicos civis federais, sem qualquer prejuízo, podem se ausentar do serviço por um dia para doação de sangue, sem limite anual de doações (art. 97 da Lei nº 8.112/1990).

Rede de doadores

Esta forma de comprometimento social contribui para a criação de uma rede de doadores, então vá até o Hemocentro de sua cidade e procure se informar das condições necessárias para ser um doador.

É importante ressaltar que o Dia do Doador de Sangue é uma oportunidade para celebrarmos todos os "doadores anônimos de vida" e incentivar para que mais e mais pessoas também se tornem doadoras.

25/11/2009

Sindicato discute falta de peças, escala de plantão e irregularidade de empreiteira em Santa Maria

2009-11-24T11:37:00.000-02:00

Problemas que preocupam os colegas, como a falta de peças, escala de plantões e as irregularidades nos serviços das empreiteiras levaram os

colegas do Operacional de Santa Maria a pedir uma reunião com as chefias locais e o Sindicato, que terminou acontecendo nesta segunda, 23 de novembro. Encaminhada pelo delegado sindical Jean Carlos Bordin, estiveram presentes o chefe da Unidade Rogério Moraes, João Batista Rodrigues da Silva, chefe do Operacional, engenheiro Pedro, chefe do DEOM, e o engenheiro Roberto Bolson. Pelo Sindicato estavam os diretores Rogério Ferraz e Sidnei Lima da Silva. Os funcionários expressaram o seu descontentamento pela falta de peças em estoque - muitas vezes um serviço que poderia ser feito em pouco tempo leva até meio dia, pela carência do material adequado.

Plantões

Já os plantões de domingo estão sendo trocados por folga, geralmente nas sextas-feiras, quando chegam a faltar até quatro funcionários. O resultado são muitos serviços pendentes (nesta segunda-feira chegava a 131 pendências, entre água e esgoto). Em relação ao desempenho da empreiteira, a mesma não está disponibilizando quatro retros, como deveria fazer, de acordo com o contrato. Ocorre também que quando a retro está fazendo abertura da vala, tem que retornar ao canteiro da empreiteira para buscar material para fazer o fechamento da mesma, atrasando os demais serviços.

Comissão

Como encaminhamento sobre a questão das peças, foi organizada uma comissão para relacionar todo o material em falta, documento que será encaminhado à Diretoria Operacional em Porto Alegre. Quanto aos plantões, o chefe local informou que irá convocar os funcionários para colocar os serviços em dia.

Cidadania - Dia da Consciência Negra

2009-11-20T10:46:00.000-02:00

Na data de hoje, 20 de Novembro, comemora-se em todo o Brasil o Dia Nacional da Consciência Negra, por lei federal de janeiro de 2003. A data é uma homenagem ao grande líder negro Zumbi dos Palmares, e faz referência ao dia 20 de novembro de 1665, quando foi o corpo do herói guerreiro contra a escravatura no Nordeste brasileiro foi encontrado perfurado por balas e punhaladas. A diretora de Gênero do Sindiágua, Vera Castro Alves, a partir de uma pesquisa na internet, montou um texto relatando a saga deste herói nacional. Veja em nosso site: www.sindiaguars.com.br

Falando de Consciência

Através da consciência moral (social e pessoal), o ser humano tem a capacidade de conhecer não apenas valores e mandamentos morais, mas de aplicá-los em diferentes situações. Consiste na capacidade do homem observar a própria conduta e formular juízos sobre os atos passados, presentes e as intenções futuras. E depois de julgar, o homem tem condições de escolher, dentre as circunstâncias possíveis, seu próprio caminho na vida.

Devemos analisar a consciência no mundo atualmente, em todos os aspectos, e nos assombramos quando ainda assistimos a casos de racismo contra os negros, com palavras grosseiras que magoam e intimidam, isto é inadmissível numa sociedade que se diz evoluída. Mesmo com toda globalização ainda existe o preconceito racial, de forma velada, mascarada e humilhante.

O mundo precisa mudar, ser capaz de conviver em paz, sem barreiras de fronteiras e sem preconceitos, estabelecer corretas relações humanas e buscar o entendimento do que somos, respeitando as nossas diferenças, e para onde realmente caminhamos. O mundo será mais justo e digno quando as pessoas tiverem consciência e respeitarem a dignidade da raça negra.

Quem foi Zumbi?

Zumbi foi o grande líder do Quilombo dos Palmares, respeitado herói da resistência anti-escravagista. Nascido no Quilombo, mas criado e educado pelo padre Antônio Melo, o futuro líder do Quilombo dos Palmares já tinha apreciável noção de Português e Latim aos 12 anos de idade, sendo batizado com o nome de Francisco. Padre Antônio Melo exaltava a inteligência de Zumbi/Francisco. Em 1670, com 15 anos, Zumbi fugiu e voltou para o Quilombo. Tornou-se um dos líderes mais famosos de Palmares. "Zumbi" significa: a força do espírito presente. Baluarte da luta negra contra a escravidão, Zumbi foi o último chefe do Quilombo dos Palmares.

Palmares constituiu-se como abrigo não só de negros, mas também de brancos pobres, índios e mestiços extorquidos pelo colonizador. Os quilombos, que na língua banto significam "povoação", funcionavam como núcleos habitacionais e comerciais, além de local de resistência à escravidão, já que abrigavam escravos fugidos de fazendas. No Brasil, o mais famoso deles foi Palmares.

O Quilombo dos Palmares existiu por um período de quase cem anos, entre 1600 e 1695. No Quilombo de Palmares (o maior em extensão), viviam cerca de 20 mil habitantes. Nos engenhos e senzalas, Palmares era tido como a Terra Prometida, e Zumbi, era visto como eterno e imortal, e reconhecido como um protetor leal e corajoso. Zumbi era um extraordinário e talentoso dirigente militar. Explorava com inteligência as peculiaridades da região. No Quilombo de Palmares plantavam-se frutas, milho, mandioca, feijão, cana, legumes, batatas. Em meados do século XVII, calculavam-se ali cerca de 11 povoados.

Segundo o historiador Paiva de Oliveira, Zumbi foi localizado no dia 20 de novembro de 1695, vítima da traição de Antônio Soares. “O corpo perfurado por balas e punhaladas foi levado a Porto Calvo. A sua cabeça foi decepada e remetida para Recife onde, foi coberta por sal fino e espetada em um poste até ser consumida pelo tempo”, ele relatou.

O Quilombo dos Palmares foi defendido durante anos por Zumbi contra as expedições militares que pretendiam trazer os negros fugidos novamente para a escravidão. O Dia da Consciência Negra é celebrado em 20 de novembro no Brasil e é dedicado à reflexão sobre a inserção do negro na sociedade brasileira. A data foi escolhida por coincidir com o dia da morte de Zumbi dos Palmares, em 1695.

Ensino da História e Cultura Afro-Brasileira

A lei 10.639, de 9 de janeiro de 2003, incluiu o dia 20 de novembro no calendário escolar, data em que comemoramos o Dia Nacional da Consciência Negra. A mesma lei também tornou obrigatório o ensino sobre História e Cultura Afro-Brasileira. Nas escolas, as aulas sobre os temas História da África e dos africanos; luta dos negros no Brasil; cultura negra brasileira; e o negro na formação da sociedade nacional, propiciarão o resgate das contribuições dos povos negros nas áreas social, econômica e política ao longo da história do país.

Diante dos fatos narrados, temos que ter a consciência de que existiu uma época escravagista, a qual massacrou uma multidão de pessoas, mas não se admite que nos tempos atuais as pessoas tenham a mesma mentalidade de seus antepassados, e que desconheçam a história do povo da raça negra, que nunca foi submisso, e que lutou bravamente pela liberdade. Mesmo assim, muitos ainda continuam presos as grilhões por imposição da sociedade, lhes limita os direitos em todos os sentidos.

Audiência Pública - Renovação de contrato em Cachoeira tem boas perspectivas

2009-11-13T10:43:00.001-02:00

Na terça-feira, dia 10, houve uma Audiência Pública na Câmara de Vereadores de Cachoeira do Sul, para tratar da proposta da Corsan à Prefeitura, visando o fechamento do Contrato de Gestão dos Serviços de Saneamento Ambiental. Após quatro anos de brigas com o antigo prefeito, e apenas dez meses de negociação com o atual, o secretário de governo Ronaldo Tonet apresentou proposta fazendo um comparativo entre o que havia sido negociado com o antigo prefeito, a conquista da atual gestão da Prefeitura e o que foi acordado entre Santa Rosa e Corsan.

Houve unanimidade de opiniões de que, se o contrato em Cachoeira do Sul fosse assinado agora, já poderia ser considerado o melhor de todos. Mas ainda faltam alguns ajustes para contemplar as reivindicações da nossa categoria, como a cláusula de barreira, número ideal de funcionários durante a vigência do contrato, criação do Conselho Municipal de Saneamento, setorização da malha de distribuição e descentralização do atendimento, entre outras.

Pequenos ajustes

Somente uma das “viúvas” da antiga administração manifestou-se contrário à proposta. Entre todos os presentes que se manifestaram, houve apenas a preocupação em fazer pequenos ajustes para que a sociedade civil organizada esteja contemplada na gestão dos recursos do Fundo que será criado. Em conversa com algum dos vereadores presentes, ficou a impressão de que será aprovado na Câmara o projeto do Executivo para fechamento do contrato. Ronaldo Tonet disse ao nosso delegado sindical Sérgio Krug Mello que provavelmente até o final da próxima semana o projeto de lei será enviado à Câmara, para apreciação dos vereadores.

Na audiência também houve a manifestação do diretor do SINDIÁGUA Rogério Ferraz, e de alguns vereadores, com destaque ao vereador Luciano Figueiró, em defesa dos serviços da Corsan. Também falaram lideranças comunitárias e culturais, chamando a atenção a manifestação do colega André Finamor, que demonstrou profundo conhecimento da história do saneamento nacional.

Colegas do DAE de Livramento filiam-se ao SINDIÁGUA

2009-11-12T10:42:00.000-02:00

Em Assembléia Geral realizada ontem, dia 11 de novembro, em Santana do Livramento, os funcionários do Departamento de Água e Esgoto (DAE)

daquele município decidiram filiar-se ao SINDIÁGUA. A Assembléia contou também com a presença do diretor do Departamento, João Batista Lima Conceição, que considerou a iniciativa um passo importante tomado pelos trabalhadores. As tratativas para a filiação haviam iniciado em junho deste ano, quando o diretor da Regional Centro-Oeste do Sindicato, Sidnei Lima da Silva, agendou reunião com uma comissão de funcionários do DAE. Em agosto, houve nova reunião, com vários diretores do SINDIÁGUA e mais de 60 funcionários do DAE, quando os colegas locais conheceram a estrutura sindical e o histórico de lutas da nossa categoria.

Bagé já havia se filiado

À assembléia desta quarta-feira, estiveram presentes o presidente Rui Porto e os diretores Geovane Teixeira, Alberto Pagliarini, Sidnei Lima da Silva, Vera Castro Alves e ainda o ex-delegado sindical Adair Silva e o assessor jurídico Pedro Osório. Também compareceu o representante do DAEB, de Bagé, Flávio Gutierrez. Em 2008, houve a filiação ao SINDIÁGUA dos funcionários do Departamento de Água e Esgotos de Bagé (DAEB), que já obtiveram conquistas, conforme depoimento feito pelo colega Flávio.

Baixos salários e más condições

O DAE de Livramento conta com cerca de 250 trabalhadores. Eles enfrentam problemas como baixos salários – muitos não atingem o mínimo estadual! – e falta de condições adequadas e equipamentos para trabalhar com segurança.

Assembléia Geral - Categoria aprova Acordo Coletivo em assembléia histórica

2009-10-24T19:30:00.000-02:00

Na sexta-feira última, 23/10, a categoria realizou uma assembléia geral histórica, mas também preocupante. Histórica por ter à mesa a representação de vários sindicatos de trabalhadores da Corsan. Preocupante para setores da direção da empresa que combatem a atuação sindical - enquanto a categoria se encarregava de fortalecer ainda mais a atuação sindical, ao aprovar o desconto assistencial para o mês de dezembro. O fato é que por uma ampla maioria a categoria aprovou a contraproposta da Corsan, visando concluir o Acordo Coletivo 2009-2010. Cerca de mil colegas lotaram todos os espaços do Centro de Eventos do Parque da Harmonia, em Porto Alegre.

A preocupação está em setores que querem acabar com a empresa pública Corsan. Está em quem retira direitos de dirigentes sindicais na tentativa de enfraquecê-los; está em quem terceiriza cada vez mais, impedindo os concursados de assumirem os cargos.

Avanços no Acordo

Entre as demandas que tiveram avanços e aceitação da direção da companhia, estão:

Cláusula 6ª - Vale-Rancho: Dia 21 de dezembro de 2009 todos os empregados da Corsan receberão um vale-rancho suplementar no valor de R$ 450,00, em parcela única (não se constituindo em parcela integrante do salário ou remuneração). Cláusula nova.

Cláusula 66ª - Leituristas: Caiu o limitador de 3.000 leituras nas pequenas unidades. O prêmio (no valor de R$ 0,032 por operação de leitura de hidrômetro) passa a contar a partir da primeira leitura realizada.

Cláusula 87ª - Demissão Voluntária: A Corsan concederá uma indenização de Incentivo à Demissão Voluntária aos empregados com 57 anos completos em 03/05/2009. A cláusula é nova e deixa claro que a demissão é voluntária – só pode acontecer se o funcionário assim solicitar.

Alteração na 82

Uma mudança bem recebida pelos colegas foi a alteração – comunicada pela direção da Corsan por telefone, na tarde de quinta-feira – na Cláusula 82, suprimindo a parte que dizia que os trabalhadores liberados para comparecer às assembléia deveriam voltar ao trabalho no mesmo dia.

Maturidade

Conforme o presidente do SINDIÁGUA, Rui Porto, a decisão soberana da assembléia de sexta-feira demonstrou a “maturidade da categoria, que compreendeu o momento delicado porque passa a companhia, em relação à renovação dos contratos de gestão. Também ficou demonstrado que quando há mobilização é possível obter avanços para todos em conjunto com as demais categorias”.

Desconto não obrigatório

Considerando que a defesa dos nossos empregos, e da Corsan como empresa pública, é um processo que depende da conscientização de cada indivíduo, o SINDIÁGUA está dando oportunidade para aqueles que entendem que não devam ter o desconto no seu contracheque. No próximo boletim sindical estará explicado como fazer para não ter o desconto.

Veja todas as fotos na seção Galeria deste site, ou clicando aqui.

Vazamento - Corsan recusa CATs e registro do benzeno no Sitel

2009-10-21T19:29:00.000-02:00

Em reunião realizada na tarde ontem, terça-feira, 20/10, a direção do SINDIÁGUA e representantes dos trabalhadores do Sitel reafirmaram a necessidade da Corsan se recadastrar como empresa que manuseia benzeno, e de emitir as CATs relativas ao vazamento daquele produto químico cancerígeno, ocorrido em agosto do ano passado. Já a Corsan, representada por seu diretor técnico Eduardo Carvalho, pelo superintendente do Sitel Mário Baldasso e por engenheiros químicos, recusou-se a aceitar as demandas colocadas pelos trabalhadores, o que gerou um impasse.

Mais prazo

Vale recordar que após o acidente em que vazou o produto químico, em 2008, a Superintendência Regional do Trabalho fez sua inspeção e impôs à Corsan uma série de medidas de controle e monitoramento. A companhia pede um prazo maior para implementar as providências (que incluem obras de engenharia), além dos 120 dias fixados pela SRT.

Nova reunião

O diretor técnico Eduardo Carvalho deixou para avaliação do Sindicato e dos trabalhadores documentos especificando as iniciativas que a Corsan se propõe a adotar. Mas foi enfático ao afirmar que a companhia não irá se cadastrar como empresa que manuseia benzeno, nem emitirá as CATs aos trabalhadores, que por mais de uma semana ficaram expostos ao produto, nas instalações da estação de tratamento mantida pela Corsan no Pólo Petroquímico. Com isso, contraria as próprias Normas de Licença de Saúde da Corsan. A direção do SINDIÁGUA irá aprofundar o debate com os trabalhadores do Sitel e anunciar uma posição na próxima semana.

Ação Civil Pública contra terceirização na Corsan

2009-10-14T19:26:00.000-03:00

Veja as páginas da Ação Civil Pública, imposta pelo Ministério Público do Trabalho contra a Corsan, visando desterceirizar atividades-fim como corte, ligação e religação. Clique aqui: Ação Civil Pública

Acordo Coletivo - SINDIÁGUA prepara assembléia geral para definir próximos passos da negociação

2009-10-13T09:49:00.000-03:00

Tendo transcorrido os dez dias de prazo, aprovados no Encontro de Delegados do SINDIÁGUA, sem que a direção da Corsan tenha acenado como uma resposta final às demandas da categoria para a conclusão do Acordo Coletivo 2009-2010, o SINDIÁGUA prepara a realização de uma Assembléia Geral para definição dos próximos passos da campanha. O evento deverá ocorrer no próximo dia 23 deste mês, uma sexta-feira, a partir das 9h.

O local ainda está sendo definido, com forte indicativo do Centro de Eventos Parque da Harmonia, no centro de Porto Alegre, onde já foram realizadas outras assembléias da categoria.

Manifestação

Vale lembrar que, na tarde do dia 01 de outubro, um grupo de diretores e delegados do SINDIÁGUA, juntamente com representantes de outras entidades sindicais representadas na companhia, esteve na sede da Corsan, em busca de uma definição para o Acordo. Na ocasião, o presidente da companhia, Mario Freitas, disse que “até o meio da semana que vem” (dia 07/10) deveria ter uma resposta para os sindicatos, a partir de manifestação do GAE (governo do estado). Mas nada aconteceu.

Projeto de Lei 154 - SINDIÁGUA e outras entidades defendem legislação ambiental na Assembléia Legislativa

2009-10-04T19:31:00.000-03:00

Com a intervenção do deputado Elvino Bohn Gass, que na tarde de ontem, 03/10, pediu vistas ao Projeto de Lei 154, na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Assembléia Legislativa, ficou momentaneamente afastada a aprovação de um verdadeiro retrocesso em todo o processo de proteção ao meio ambiente no Rio Grande do Sul. Antes, um grupo formado por representantes do SINDIÁGUA, da Sociedade de Engenharia/RS, do Centro de Biotecnologia e outras entidades ambientalistas e de trabalhadores havia conversado com Bohn Gass e visitado os gabinetes dos deputados que teriam aprovado inicialmente o PL, mesmo sem um debate mais profundo.

Depois, os representantes tiveram audiência com o presidente da Assembléia Legislativa, deputado Ivar Pavan, que saudou o interesse dos participantes em aprofundar a discussão do tema e levá-lo a toda a sociedade. “Por ser do maior interesse dos gaúchos e gaúchos, espero que os deputados acolham e levem adiante esta discussão”, disse Pavan.

Entenda aqui o que está em jogo

Pense numa determinação legal sobre o meio ambiente que acaba com a obrigação do estado dar transparência à sociedade sobre o que está fazendo. Que, aliás, elimina a participação e a opinião dos diversos setores sociais, privilegiando quase que inteiramente os grandes produtores rurais – os grandes beneficiários da falta de limites para a exploração e esgotamento da natureza. E finalmente, pense numa modificação legal que, na prática, extingue o poder de fiscalização governamental e policial sobre as agressões e crimes cometidos contra o meio ambiente.

Considerando que o mundo assiste nos últimos anos o aquecimento global, dramáticas mudanças no clima do planeta, o avanço do desmatamento e das secas prolongadas, o aumento da poluição das águas e ares, quando países tomam medidas drásticas de defesa ambiental; você deve acreditar que uma legislação assim - com itens flagrantemente danosos ao do meio ambiente - não poderia ser aprovada, ou sequer proposta à sociedade gaúcha.

Falso debate

Mas é exatamente isso o que propõe o Projeto de Lei 154/09 (PL 154), de autoria do deputado Edson Brum (PMDB). Elaborado por um grupo de técnicos e assessores ligados ao agronegócio gaúcho, o PL 154 teria sido aprovado pela Comissão de Agricultura, Pecuária e Cooperativismo da Assembléia Legislativa/RS, da qual Brum é o atual presidente. Só que, na verdade, ele não chegou a ser debatido na tal comissão – houve uma coleta de assinaturas entre os parlamentares da CAPC, sendo deixados de fora os membros que pertencem ao PT e ao PSB.

Vale lembrar que sequer foi ouvida ou consultada a Comissão de Saúde e Meio Ambiente da AL, que elaborou a Lei 11520/00 (base do atual Código do Meio Ambiente Estadual) em 1999, criada após um longo debate com todos os setores da sociedade gaúcha, e que é até hoje considerada uma referência nacional sobre o tema. Pois o PL 154 pretende não só substituir a Lei 11.520/00 como se transformar em um Código Ambiental Único no RS.

Inconstitucional

Além de ser um arranjo entre poucos beneficiários, o tal projeto de lei feito de afogadilho é inconstitucional, pois o Artigo 40 da Constituição do Estado determina a existência de três Códigos: o Código Estadual do Meio Ambiente, o Código Estadual de Uso e Manejo do Solo Agrícola e o Código Estadual Florestal. Na verdade, o PL 154 pretende extinguir e substituir, de uma penada só, sete leis estaduais para o setor.

É bom lembrar que atualmente há um grande debate nacional sobre o aperfeiçoamento do Código Florestal Brasileiro. Assim, qualquer alteração na legislação ambiental – antes da mudança nacional – é não apenas perda de tempo mas também uma medida politiqueira dos setores conservadores.

Chapa branca

Não é só isso: pelo projeto de lei de Edson Brum ficam eliminados do atual Conselho Estadual de Meio Ambiente (Consema) a Sociedade de Engenharia/RS, o SINDIÁGUA, o Centro de Biotecnologia do Estado e o DEFAP, além de várias ongs e entidades de defesa ambiental. Em seu lugar, aumentaria absurdamente a presença de órgãos do governo estadual, configurando um Conselho absolutamente “chapa branca”, que obedecerá e aprovará quaisquer absurdos que vierem do governo de plantão.

Saneamento

04/10/2009

Audiência Pública - SINDIÁGUA defende na Assembléia Legislativa o saneamento como política de estado

2009-10-01T09:48:00.000-03:00

Na quarta-feira, 30/09, durante a Audiência Pública “A prestação do serviço de saneamento básico por parte da Corsan, aos municípios do RS”, realizada pela Comissão de Saúde e Meio Ambiente da Assembléia Legislativa/RS, o presidente do SINDIÁGUA, Rui Porto, defendeu a necessidade de uma mudança de paradigma em relação ao saneamento público. “Este tema, pela sua importância e abrangência, já não pode mais ser tratado como um plano de governo, mas como uma política permanente, de estado, que não fique sujeita ao humor deste ou daquele governo”, disse ele.

Na ocasião, o presidente da Corsan, Mário Freitas, fez um rápido balanço da sua gestão à frente da companhia, e dos riscos de privatização em algumas cidades. Na platéia, prefeitos de diversos municípios atendidos pela Corsan, além da direção do Sindicato, dos delegados e da Comissão de Mulheres do SINDIÁGUA.

Empresa pública

Após a fala de Mário Freitas, Rui saudou o presidente da Corsan pela convergência na defesa da manutenção da empresa pública, mas frisou as diferenças na administração da gestão. Lembrou também que em nenhuma das intervenções dos participantes da mesa a população dos municípios foi lembrada, e que são os moradores os que mais sofrem com a falta de qualidade nos serviços prestados por empreiteiras e terceirizadas dentro da Corsan. “As prefeituras e as populações não entendem essa dissonância entre altos lucros, amplamente divulgados, e os maus serviços, que hoje são uma realidade no seu dia a dia”, afirmou.

Superávit em discussão

O deputado Cassiá Carpes, apoiador da governadora Yeda Crusius, demonstrou divergência de opinião na base aliada. Ele entende que a “Corsan não deve ter superávit, pois o excedente deve retornar à população em investimentos”, e recordou que o prefeito de Uruguaiana, um dos municípios com maior risco de privatização, pertence ao partido do governo. Já o deputado Miki Breier demonstrou preocupação com os trabalhadores nas cidades onde a Corsan eventualmente possa parar de operar.

Frente Parlamentar

Após os participantes da mesa falarem, a tribuna foi aberta à platéia e o que se viu foi um considerável número de dirigentes municipais insatisfeitos com os contratos firmados pela Corsan que não foram cumpridos, alguns até com mais de dez anos de espera. O deputado Fabiano Pereira ressaltou a importância do Plano Nacional de Saneamento, e propôs a criação de uma Frente Parlamentar em Defesa da Corsan.

SINDIÁGUA realiza Encontro de Delegados

2009-09-29T09:47:00.000-03:00

O SINDIÁGUA realiza amanhã (30/09) e quinta-feira (01/10), seu Encontro de Delegados, reunindo também a Comissão de Mulheres, Diretoria Plena e Executiva e Comissão de Negociação. O evento acontece no auditório do City Hotel, em Porto Alegre (Av. Dr. José Montaury, 20 – Centro, próximo à sede do Sindicato). Na pauta, assuntos como o parecer da Comissão de Ética, referente às contas sindicais no período de 2001 à 2007, outras ações do Sindicato e o estágio atual de negociações do Acordo Coletivo. Conforme o presidente do SINDIÁGUA, Rui Porto, “a participação de todos os representantes é muito importante, pois o Encontro dos Delegados é o espaço para debatermos os anseios e expectativas da nossa categoria”.

Assembléia Legislativa

A programação do Encontro inclui também a presença dos delegados e demais participantes, às 9h30 desta quarta-feira, na Audiência Pública convocada pela Comissão de Saúde e Meio Ambiente da Assembléia Legislativa/RS, que irá debater “A prestação do serviço de saneamento básico por parte da Corsan, aos municípios do RS”.

Confira a programação:

DIA 30/09/2009 (quarta-feira)

HORÁRIO: 09h30min.

LOCAL: Assembléia Legislativa - RS, Teatro Dante Barone.

EVENTO: Audiência Pública convocada pela Comissão de Saúde e Meio Ambiente - “A prestação do serviço de saneamento básico por parte da Corsan, aos municípios do RS”.

DIA 30/09/2009 (quarta-feira)

HORÁRIO: 15:00hs.

LOCAL: Auditório City Hotel – Av. Dr. José Montaury, 20 – Centro - Porto Alegre.

EVENTO: a)Apreciação do parecer da Comissão de Ética, referente às contas do Sindicato no período de 2001 à 2007; b) Avaliação e deliberação de atividades sindicais; c) Acordo Coletivo.

DIA 01/10/2009 (quinta-feira)

HORÁRIO: 09:00hs.

LOCAL: Auditório City Hotel

EVENTO: “Deliberação sobre a Negociação de Acordo Coletivo”

Presença assegurada

Os Representantes Sindicais devem utilizar-se da cláusula 70ª, parágrafo quarto (Delegados Sindicais), e parágrafo sétimo (Comissão de Mulheres), bem como a cláusula 73ª, parágrafo segundo, para os eleitos da chapa da atual direção sindical, para o dia 30/09 (referente ao mês de setembro) e para o dia 01/10 (referente ao mês de outubro).

Edital de licitação - SINDIÁGUA alerta para o risco de privatização do saneamento em S. Luiz Gonzaga

2009-09-28T18:56:00.001-03:00

São Luiz Gonzaga viveu uma noite histórica na última sexta-feira, 25/09. O SINDIÁGUA esteve presente na Câmara de Vereadores, onde aconteceu uma audiência pública para apresentação do edital para licitação dos serviços de saneamento no município. Contrariando a vontade popular, o prefeito não abre mão da privatização. O SINDIÁGUA se une aos demais movimentos sociais e está lutando contra a prepotência do chefe do executivo (fotos).

Em uma audiência marcada pela falta de espaço para abrigar todo o povo que queria opinar sobre o tema, os representantes da Prefeitura se esforçaram ao máximo para não deixar o povo falar. Trouxeram uma empresa de Santa Catarina para apresentar o edital. Nunca se ouviu tanta besteira sobre a Lei 11.445. O principal argumento do representante da iniciativa privada era de que o patrimônio da Corsan não precisaria ser ressarcido. Vamos para o embate. Diálogo não resolve mais. Segundo informações do Chefe da US, a repercussão foi muito positiva na manhã desta segunda-feira, dia 28, no noticiário local.

Colegas da Corsan

Boa a conversa com os colegas da Unidade. Ficamos satisfeitos em saber que ninguém da Unidade havia assinado o tal termo de compromisso dos veículos. Aguardam um posicionamento do SINDIÁGUA. Outro ponto positivo dos colegas é o engajamento na defesa da Companhia. Fizeram questão de ressaltar a importância do trabalho da direção do Sindicato na luta contra a privatização. Aceitamos o reconhecimento, mas dizemos que estamos fazendo aquilo que nos propusemos. Trabalhar sério no interesse dos trabalhadores.

Reforço na luta

Sempre enaltecemos aqui o trabalho que poucos colegas indicados pela direção da Corsan fazem no interior do estado, na defesa do nosso emprego. Juntamente com o SINDIÁGUA, se fazem presentes nas Câmaras de Vereadores, junto aos prefeitos, muitas vezes viajando de madrugada para conseguir cumprir as agendas. Pena que são poucos e, por isto, sobrecarregados.

Mas, agora, depois do Seminário ocorrido em Recife, onde a Corsan enviou um bom número de funcionários e um dos temas era exatamente a Lei 11.445 e toda esta relação com municípios, certamente o pequeno grupo da empresa ganhará reforços, pelo menos, é o que esperamos. Até por que há que justificar tamanho investimento.

Contraponto

Um bom momento é agora, para o pessoal que se fez presente ao seminário mostrar serviço. Um contraponto qualificado está fazendo falta em vários municípios. Em São Luiz Gonzaga, por exemplo, mesmo com o bom trabalho do Chefe da Unidade, falta alguém da Corsan que domine o tema para fazer o contraponto na imprensa. Pois fica sendo a verdade absoluta quando o outro lado diz que o patrimônio da Corsan não precisaria ser indenizado, no caso de uma privatização.

Tragédia - Colega da ETA de Canela foi levado pela enchente a caminho do trabalho e ainda não encontrado

2009-09-28T18:55:00.002-03:00

O SINDIÁGUA e toda a categoria estão chocados com o acidente trágico acontecido na manhã de ontem, domingo, 27/09, entre São Francisco de Paula e Canela, quando um veículo que transportava um trabalhador da Corsan, em sobreaviso, terminou sendo levada pelas águas.

Até esta tarde, apesar das buscas incessantes dos bombeiros, ainda não foram encontrados o caminhão nem o colega da ETA de Canela Paulo Francisco dos Reis Oliveira, conhecido por todos pelo apelido de Paulo “Graxa”. Paulo e seu amigo Lindomar Ferreira, que lhe dava uma carona de caminhão para ir ao trabalho, foram levados pelas águas, próximo à Barragem do Salto, entre os dois municípios da Serra. Ao passarem por uma pequena ponte, na manhã de domingo, a água derrubou o caminhão, que ficou meio submerso, a partir das 9h de ontem.

Paulo Graxa e o dono do veículo conseguiram se manter equilibrados precariamente em cima da cabine do caminhão até por volta das 13h de ontem.

Enquanto isso, das margens a situação dramática foi assistida por moradores das redondezas, colegas, familiares desesperados e pelos bombeiros da região, que esperavam a redução das chuvas ou a chegada de equipes de Porto Alegre, com barco, para tentar o resgate. Mas no início da tarde, com o aumento do nível da água, o caminhão e os dois homens foram levados pela enxurrada. Um bombeiro que procurou chegar próximo ao caminhão, para tentar o salvamento, foi levado pelas águas e teve que ser resgatado por outros colegas.

Esperança

Até o momento nem o veículo nem Paulo e o amigo que lhe dava carona foram encontrados. O diretor do SINDIÁGUA na região Nordeste (Serra), Carlos Eduardo Neumann Passos, diz que ainda existe a esperança de que os dois possam estar a salvos. Ele lembra que Paulo Graxa era conhecido por cumprir rigorosamente os compromissos e insistir em ir trabalhar, mesmo em condições adversas e de risco, como aconteceu no domingo. Paulo, de 48 anos, é casado, tem filhos e netos.

Colegas da Corsan fazem bonito em competição inédita no Congresso da ABES

2009-09-24T18:55:00.001-03:00

Está acontecendo até a amanhã, sexta-feira, 25/09, em Recife, o 25º Congresso Brasileiro de Engenharia Sanitária e Ambiental. Este é, sem dúvidas, o maior evento do ramo no País. Oportunidade para discussões e debates sobre as mais modernas técnicas disponíveis, bem como estudos de casos e políticas para o setor.

Nesta edição, os participantes contam com um menu de 19 Painéis, Três mesas Redondas, sete Câmaras Técnicas e mais de mil sessões de trabalhos técnicos orais, além de uma inédita competição entre as empresas participantes, nas modalidades de Montagem Eletromecânica, Ensaio de Laboratório e Montagem padrão de ligações de Água.

Competição

Participaram ainda da competição, na modalidade de Montagem Eletromecânica, os colegas Augusto César Nicodemo Rodrigues, Cândido Erli Rocha Lima e Paulo Flávio Dolejal Conceição, todos do DEMAT/SUMOP. Na modalidade Ensaio de Laboratório, competiram os colegas Gelson Luiz Faccin (Santo Ângelo) e Juarez Pasquali (SUTRA). E, por fim, na modalidade de Montagem Padrão de Ligações de Água, o colega Gilberto Michelon da Coordenadoria Operacional de Canoas, por sua técnica e velocidade, obteve o primeiro lugar, dividindo o prêmio com um competidor da SABESP.

Nos trabalhos Técnicos Orais, nossos colegas também estão dando uma demonstração do empenho e qualidade dos trabalhadores da Corsan. Em breve estaremos publicando no site do Sindicato a lista completa dos trabalhos e seus autores, bem como imagens da cobertura do evento.

Diretores presentes

Cabe ressaltar e enaltecer a presença, durante as competições, dos diretores Mário Rache Freitas – presidente da Corsan, e Eduardo Carvalho – diretor técnico e funcionário da casa, apoiando os nossos colegas trabalhadores.

Enquanto isso, entre os que permaneceram em Porto Alegre, um em especial, que não é funcionário e que não tem relação histórica, e tampouco compromisso com a continuidade da empresa pública Corsan, segue sua rotina normal de ficar atrapalhando a vida e tentando transferir a responsabilidade que é da empresa para cima dos trabalhadores.

Impasse - SINDIÁGUA e trabalhadores aguardam definição da Corsan para fechamento do Acordo Coletivo

2009-09-15T18:54:00.001-03:00

Já na metade do mês de setembro, tanto a categoria quanto o SINDIÁGUA e os demais sindicatos representados dentro da Corsan ainda aguardam uma resposta da companhia, para que o Acordo Coletivo 2009-2010 possa finalmente ser concluído. “Continuamos esperando uma definição da direção da empresa, relativa aos pleitos que a intersindical encaminhou diretamente ao presidente Mário Freitas”, informa o presidente do Sindicato, Rui Porto.

Cláusulas

Basicamente, os trabalhadores querem uma definição sobre pontos ligados à aposentadoria e ao incremento no vale alimentação, além de demandas de conteúdo não financeiro. “Não vemos o motivo para que estas reivindicações não sejam atendidas”, diz Rui Porto. “Afinal, está comprovado pelo estudo da comissão paritária dos trabalhadores e da empresa que a aceitação tem viabilidade financeira, e com repercussões positivas, tanto em economia para a Corsan a longo prazo, como pelo fato de que assim a empresa poderá finalmente trabalhar com a lotação ideal”.

Condições dignas

O SINDIÁGUA entende que os trabalhadores da Corsan que estão em final de carreira, após toda uma vida produtiva voltada à companhia, merecem um descanso com condições dignas.

Considerações sobre a Resolução 010/2009

2009-09-02T18:51:00.000-03:00

Parecer da Assessoria Jurídica do Sindiágua

Em 24 de agosto de 2009, a Corsan editou a Resolução 010/09, na qual fixa o percentual para promoções no ano de 2008, dentre outras medidas.

Antes de adentrar na análise jurídica sobre a referida resolução é importante destacar que a atitude da empresa em retomar o processo de promoções, suspenso desde 1992, certamente se deve a centenas de condenações em processos judiciais coletivos e individuais, representando, embora ainda não de forma plena, uma conquista da categoria.

A referida resolução apresenta diversas irregularidades e, em princípio, também viola direito adquirido dos trabalhadores, pelo que mister algumas ponderações a seu respeito.

1) O primeiro aspecto que cumpre observar é que, através de uma única Resolução, a Corsan pretendeu regular a situação de trabalhadores que se encontram sob a égide dos três Planos de Cargos e Salários vigentes na ré - a Resolução 23/82, Resolução 07/98 e a Resolução 014/91.

Tal situação é, em si, insustentável, pois se trata de trabalhadores distintos e que aderiram a regras e condições distintas.

Ao pretender abranger todos os seus empregados "independente do plano em que estiverem enquadrados" (art. 3º da Res. 010), a Corsan, no tópico "promoções", conglomerou os três planos e extinguiu as regras próprias de cada um, criando um quarto regulamento e objetivando atingir uma situação pretérita.

O correto seria realizar o processo de promoções para cada plano de acordo com as regras dos mesmos e com base no número de empregados regidos pela mesma norma.

2) Percebe-se que a Res. 010/09 "define o percentual de promoções para o ano de 2008, sendo que o referido período, à toda evidência, já expirou.

A exemplo do que já ocorreu diversas outras vezes, então, nota-se que a Corsan - de forma espúria e ilegítima - pretende regular situações pretéritas já consolidadas. No ano de 2008, NÃO HOUVE PROMOÇÕES! É inadequado e irregular, agora, a empresa, já vencido todos os prazos dispostos tanto na Res. 23/82, como na Res. 014/01, ditar regras sobre o ano de 2008.

Com efeito, a Res. 23/82 é clara ao fixar o mês de julho como aquele em que as promoções devem ocorrer (art. 39), sendo que o percentual respectivo deve ser estabelecido em abril de cada ano (art. 53) - e não em agosto do ano subseqüente, como está fazendo a Corsan.

A Res. 014/01, por sua vez, estabelece que as promoções ocorrerão a cada dois anos, no mês de outubro, a partir de 2004 (art. 11 do Anexo III). Isso significa dizer que em outubro de 2008 já deveriam ter ocorrido promoções, não se justificando a fixação do referido percentual apenas no ano posterior.

Como os Planos de Cargos e Salários constituem-se em normas internas, as mesmas aderem ao contrato de trabalho. E, conquanto possam ser alteradas, há, pelo menos, dois limitadores: o tempo de vigência das regras pregressas (e a possibilidade de os obreiros já terem adquirido o direito a concorrerem pelas regras anteriores) e a inexistência de prejuízo aos trabalhadores (art. 468 da CLT).

Nesse diapasão, observa-se que os dois limites foram desrespeitados.

As regras atinentes às promoções, como já estamos em 2009, só poderiam ser alteradas para o ano de 2010 e, ainda assim, de modo que não redundassem em prejuízos aos obreiros.

3) Relativamente aos prejuízos acima referidos, cabe destacar o que segue.

No tocante à promoção por merecimento, a Res. 010 recrudesceu os critérios para sua obtenção, em contradição ao estabelecido na Res. 23/82.

Com efeito, ao passo que o art. 43 da Res. 23 excluía da possibilidade de promoção apenas o servidor que tivesse sido punido com suspensão, até um ano da aplicação da pena, a nova resolução retira o direito de promoção daqueles que tenham sofrido não só suspensão, mas igualmente advertência e, ainda, no período de dois anos "que antecede a promoção por mérito" (letra "c" do parágrafo primeiro do art. 3º da Res. 010).

A Res. 014, por sua vez, também se referia apenas à suspensão no período de um ano.

É cristalino, assim, que muitos trabalhadores que estavam em condições de concorrer, pela regra antiga, foram simplesmente excluídos no curso do processo.

A nova resolução também excluiu da possibilidade de promoção aquele que "tenha sido contemplado com promoção nos últimos 24 (vinte e quatro) meses que antecede a promoção por mérito" (letra "c" do parágrafo primeiro do art. 3º da Res. 010).

No aspecto, vê-se nova e lesiva alteração das regras, na medida em que, pelo sistema anterior, as promoções por merecimento ocorriam no interstício de 365 dias (Res 27/86), nada impedindo que no ano seguinte o obreiro fosse promovido por antigüidade e vice-versa. Aqui, nota-se que a revogação ao direito já conquistado foi expressa, como se lê no art. 7º:

“Alterar os artigos 1º, da resolução 27/86 que passa a ter a seguinte redação:´art. 1º - O interstício das promoções por merecimento e antiguidade será de 730 dias de efetivo exercício de classe ou degrau salarial”.

Esta nova previsão também abre uma perigosa brecha para exclusão de trabalhadores que estejam sendo contemplados por promoções por força de decisão judicial. À toda evidência, trata-se de situações distintas (promoções decorrentes do PCS e promoções percebidas em face de ordem judicial), mas é preciso atenção para a forma como a Corsan irá aplicar tal dispositivo.

Os trabalhadores contemplados pela Res. 014, no aspecto, não sofrerão prejuízo, já que a mesma contém disposição semelhante (promoções apenas a cada 2 anos – art. 11 do Anexo III.

O disposto nas alíneas "d" e "e" do parágrafo único do art. 3º também se configuram em restrições que não existiam na Res. 023:

d. tenha recebido alteração de cargo/emprego, independente do motivo, nos últimos 2(dois) anos que antecede à promoção;
e. esteja em gozo ou tenha retornado às suas atividades na empresa em data que seja inferior a dois anos que antecede a promoção, em uma dessas situações;
I. licença sem vencimentos;
II. suspensão de contato de trabalho
III. colocado à disposição de outros órgãos ou entidades, com ou sem ônus para a CORSAN;
IV. esteja na ultima classe ou degrau de sua respectiva tabela salarial;

Também aqui, os trabalhadores abrangidos pela Res. 014 não sofrerão prejuízo, pois tal disposição é semelhante ao disposto no art. 12 do Anexo III respectivo.

Já as situações previstas na alínea "e", à exceção daquela constante no inciso III, também significam um aumento do rigor para concorrer às promoções que não existia no antigo plano de cargos e salários, mas apenas na Res. 014, em seu art. 18.

Disposições semelhantes vislumbram-se relativamente às promoções por antigüidade (art. da Res. 010), valendo as mesmas observações acima.

O que se vê, até aqui, é uma tentativa forçada da Corsan de impor as regras da res. 014 (ou, ao menos, regras muito semelhantes aquelas constantes da Res. 014) aos empregados que ainda estão sob a égide da Res. 23/82. Trata-se, assim, de medida execrável, pois aplica regras únicas para planos diferentes e aquelas que são mais prejudiciais, ao invés das mais benéficas.

Quanto aos critérios de desempate, seja nas promoções por merecimento, seja nas promoções por antiguidade, também houve alteração dos mesmos, sendo que houve uma aproximação ao fixado na Res. 014, em detrimento do estabelecido na Res. 023.

4) O art. 5º da Res. 010, por sua vez, não estabelece qualquer prazo para a Diretoria realizar o referido processo de promoção, tampouco quaisquer regras acerca da publicização do mesmo, o que provavelmente dará margens para arbitrariedades e apadrinhamentos.

Além de todo o exposto, diga-se que a resolução 010/2009 não traz nenhum regramento sobre o processo de avaliação para a promoção por mérito o que também dará margens para arbitrariedades e apadrinhamentos.

Em suma, e como já referido acima, tem-se que a Res. 010 busca, em verdade, impor, de forma mascarada, as regras da Res. 014 aos empregados que não estão sob sua regência.

Tal medida, conquanto pretende regular as promoções do ano de 2008, viola direito adquirido dos trabalhadores e, como tal, seria passível de questionamento judicial e possível anulação.

No entanto, entendemos que tal medida não seria adequada, pois a anulação de tal resolução resultaria em impedir que um número razoável de empregados seja promovido. Embora, referida resolução tenha uma série de erros, salvo melhor juízo, significa um avanço, uma vez que desde 1992 não havia promoções.

Ou seja, a resolução, nos moldes em que editada, viola direito adquirido, é impositiva e arbitrária e, em tese, acarreta prejuízo para inúmeros trabalhadores, ferindo o disposto no art. 468 da CLT. Por outro lado, é a única possibilidade administrativa de os empregados (alguns, pelo menos) receberem promoção, e aqueles não contemplados com as promoções e que tenham sido preteridos poderão buscar a reparação de seu direito através de uma ação judicial.

Contrato de Gestão - Sindiágua debate renovação de contrato com Prefeitura de Alegrete

2009-09-01T10:13:00.000-03:00

Atendendo ao convite da vice-prefeita Preta Mulazzani, de Alegrete, o presidente e o secretário geral do SINDIÁGUA, Rui Porto e Leandro Almeida, mais o diretor regional Sidnei Lima da Silva, estiveram naquele município na quinta-feira, 27/08, para conversar com o prefeito Erasmo Silva e vários secretários municipais, sobre os prós e contras da renovação de contrato com a Corsan. No final da mesma tarde, os representantes do Sindicato foram também à Santana do Livramento, para uma reunião com os trabalhadores do Departamento de Água e Esgoto local, que examinam a possibilidade de associarem-se ao SINDIÁGUA.

Contrato de gestão

Em Alegrete, a Prefeitura fez o convite ao Sindicato visando obter mais subsídios e informações sobre a questão, após a empresa Odebrecht ter ido ao município oferecer investimentos da ordem de R$ 100 milhões para serviços de saneamento. A colocação da empreiteira multinacional ocorreu depois da Corsan ter encaminhado sua proposta padrão, prevendo recursos bem menores.

“A Prefeitura pretendia ouvir outras aspectos do problema, e nós lembramos que a lei 11.445 – nosso marco regulatório –, combinada com a 11.107, que trata dos consórcios, formam a base legal para firmar uma gestão compartilhada do saneamento”, informou Rui Porto. “Recomendamos como primeiro passo que a Prefeitura nomeie uma comissão para dar início ao processo de criação do seu Plano Municipal de Saneamento, que irá apontar as reais necessidades do município. E a partir daí passe a analisar a proposta da Corsan para saber quais demandas deverão ser supridas”.

Tanto na conversa com as autoridades municipais como em entrevista à Rádio Gazeta, de Alegrete, Rui e Leandro apontaram o interesse das grandes empresas nas reservas do Aqüífero Guarani. E fizeram a defesa da Corsan pública, alertando para as consequências negativas de uma privatização para a maioria da população.

DAE de Livramento

Ainda no dia 27, os representantes do SINDIÁGUA estiveram em Santana do Livramento para uma reunião naquela cidade, à convite dos servidores do Departamento de Água e Esgotos local. “Percebemos que há uma vontade muito grande de filiação daqueles trabalhadores ao nosso Sindicato, por serem do mesmo ramo de atividade”, disse Rui. Com o refeitório da entidade lotado, os diretores do SINDIÁGUA narraram aos trabalhadores a história de lutas do Sindicato, e depois responderam perguntas dos presentes. Os diretores do SINDIÁGUA sugeriram a formação de uma comissão que debata com os demais trabalhadores, para que qualquer decisão seja tomada após um processo de amadurecimento. “Deixamos muito claro que não somos salvadores da pátria, e que qualquer ação nossa só terá sucesso se contar com a mobilização ampla destes colegas que atuam no DAE de Livramento”, disse Rui Porto.

Um dos principais problemas enfrentados pelos trabalhadores locais são os baixos salários – em muitos casos, abaixo do mínimo nacional. O diretor Leandro ressaltou que, com a criação da Federação Sul dos Urbanitários, deverá ser discutida a criação de um piso mínimo para os trabalhadores do saneamento.

SINDIÁGUA tem participação no Comitê Fora Yeda

2009-08-28T10:11:00.000-03:00

Na manhã desta segunda-feira, 31 de agosto, no auditório do CPERS/Sindicato, haverá reunião do grupo de trabalho do Comitê Estadual Fora Yeda – Impeachment Já. Uma iniciativa do Fórum dos Servidores Públicos (FSPE-RS), constituído por nove entidades sindicais e de categorias, incluindo o SINDIÁGUA, o Comitê que foi formado dia 18 deste mês pretende ampliar a participação da sociedade gaúcha no enfrentamento ao governo Yeda, e definir estratégias para a atuação dos trabalhadores. “Por isso mesmo o Comitê é mais amplo, incluindo centrais sindicais, movimentos populares, partidos políticos e entidades estudantis, pois as políticas de Yeda não ameaçam apenas às empresas e aos servidores públicos, mas a todo o estado”, diz a diretora do SINDIÁGUA, Eloísa Quines.

Integrante deste grupo de trabalho junto com David Barros, também do nosso Sindicato, Eloísa informa que já foram formados e estão em funcionamento comitês municipais em Santa Maria, Passo Fundo e Pelotas. Na próxima quarta-feira, 02/09, também no CPERS/Sindicato, em Porto Alegre, haverá nova reunião do grupo de trabalho, definindo um calendário de atividades.

Pedidos de impeachment

O SINDIÁGUA, através do FSPE-RS, tem participado de forma incisiva e protagonista nas denúncias de corrupção envolvendo o governo do Estado, tendo inclusive protocolado na Assembléia Legislativa um dos pedidos de impeachment que tramitam contra a governadora Yeda Crusius. O Fórum representa 95% dos servidores públicos, e além do SINDIÁGUA, conta ainda com Sindicaixa, Ugeirm/Sindicato, Simpe, Semapi, Sindsepe, Sindjus, Sindet, Federação dos Bancários do RS e CPERS/Sindicato.

Contratos descumpridos - Veículos de empreiteira causam espanto em Ijuí

2009-08-27T10:10:00.000-03:00

O SINDIÁGUA tem um profundo respeito pelos colegas que trabalham no setor de contratos da Corsan. Mas, será que a direção da empresa tem esta mesma consideração? Se alguém tiver alguma dúvida, é só pegar o contrato de retroescavadeira e caçamba e sair pelo estado afora para dar uma conferida. Aliás, pode ser qualquer outro contrato e verificar. De que adianta estar tudo previsto ali no contrato - direitos, deveres, penalizações - se nada disto é levado a sério? Ano dos veículos, então, nem se fala.

Em Ijuí, a empreiteira ECO utiliza um caminhão caçamba que está horrorizando a cidade (foto ao alto). Há quatro meses ele circula com a tampa traseira quebrada. O resultado é um rastro de lama por onde passa. Alguém poderá dizer que esta é a contribuição que a Corsan dá para manter a beleza da cidade. Afinal, qual o ano de fabricação deste caminhão? Segundo o site do Detran-RS, em 1997 ele já estava sendo multado. Se nossa matemática estiver correta, lá se vão 12 anos.

Fiat Uno

O preposto desta empreiteira - aquele mesmo que queria dar uma aula de contrato para os nossos colegas e disse que falaria com o “deputado” para transferir nosso colega Xisto, e que tinha ficado bravo por que os colegas, ao consertarem um vazamento, abriram uma valeta além daquilo que ele poderia permitir - transita pela região com um Fiat Uno.

Logomarca

O veículo pertence à terceirizada ECO - mas pelo tamanho do logotipo da Corsan na porta do carro (foto ao lado), toda a população de Ijuí e arredores tem a impressão que o veículo é da companhia. Em tamanho grande a marca Corsan, e em letras quase invisíveis está escrito “ECO projetos e construções”. O problema é que este carro é utilizado pelo preposto para diversos fins, passeio com a família, etc (inclusive este carro fica na garagem da residência do preposto). Já aconteceu de usuários perguntarem para nossos colegas da Corsan que "boquinha" o referido sujeito pegou na Corsan, que até carro disponível ele tem, pois as pessoas pensam que o carro com o logotipo da Corsan é veículo público.

Providências

Depois das denúncias do Sindicato em nossos boletins sobre as barbaridades cometidas pela empresa ECO e seu preposto, qual foi a providência tomada? Afastaram o preposto por alguns dias. Segundo informações, é só até baixar a poeira. Como assim, qual “poeira”? Poeira quem faz é a ECO com aquele caminhão que espalha terra por toda a cidade (foto ao lado).

O SINDIÁGUA e os trabalhadores da Corsan estão cobrando coisas sérias e de fundamento, como o cumprimento do contrato e um bom serviço prestado aos nossos usuários.

Colega escritor de Jaguarão lança livro sobre o xamanismo

2009-08-25T10:09:00.000-03:00

Auxiliar de tratamento de águas, atuando há 19 anos na Corsan, na ETA de Jaguarão, o colega Roberto Carriconde (foto) é também escritor e acaba de

lançar o livro "Castañeda em o Caminho do Nagual", em que analisa os ensinamentos existenciais da obra esotérica de Carlos Castañeda. Sobre a sabedoria ancestral contida nos 12 livros de Castañeda lançados no Brasil, onde este aborda as lições do xamã indígena Dom Juan, Carriconde explica: “Este autor nos deixou um legado inominável em sua obra, porém a composição de seus livros publicados no Brasil confunde seu leitor ávido por saberes. Suas vivências, descritas de forma fantástica, nublam o entendimento de quem lê seus textos sem o crivo do sentir, um item destacado pelo índio Dom Juan como fator preponderante no caminho do guerreiro”. Para escrever sua obra, Carriconde, que é formado em Pedagogia, pesquisou durante cinco anos. “Além disso, me dedico a estudar a obra de Castañeda há uma década”, diz.

Segredos xamânicos

O escritor garante que em sua pesquisa e análise descobriu segredos xamânicos que estão contidos nas entrelinhas da obra de Castañeda. “Outros pesquisadores também perceberam isso, mas até agora ninguém falou abertamente ao público buscador, a ponto de ser repensado pela sociedade em que vivemos”, diz Carriconde, de 50 anos. “Escrevi um livro revelador sobre o objetivo final de um xamã. E enfatizo os reais propósitos do grande líder espiritual Jesus Cristo, que foi um dos maiores xamãs que já viveram, mas que não é registrado nestes termos pela história”.

Autor de mais três obras ainda não publicadas, o colega da ETA de Jaguarão anuncia que o novo livro "Castañeda em o Caminho do Nagual" tem 384 páginas e pode ser comprado através do site: www.biblioteca24x7.com.br

Para outros esclarecimentos, ele também coloca seu e-mail à disposição:

rcarricondeescritor@hotmail.com

Tribunal de Conta suspende processo licitatório em Uruguaiana

2009-08-21T10:08:00.000-03:00

Confirmando a posição do SINDIÁGUA sobre as irregularidades existentes na licitação aberta pela Prefeitura de Uruguaiana para os serviços de saneamento naquele município, o Tribunal de Contas do Estado (TCE) determinou nesta sexta-feira, 21/08, a suspensão daquele processo licitatório - e ainda a abertura de auditoria especial para investigar os atos do prefeito Sanchotene Felice.

As medidas tiveram como base a representação feita pelo procurador geral do Ministério Público de Contas (MPC/RS), Geraldo Da Camino. No dia 06/08 deste mês, o presidente do Sindicato, Rui Porto, e o diretor Rogério Ferraz, juntamente com o presidente da AECO, José Homero Finamor, entregaram ao procurador (na foto ao lado) documentação indicando as irregularidades, o que determinou a ação de Da Camino.

Irregularidades

Foram identificadas três irregularidades na licitação da Prefeitura de Uruguaiana. Em primeiro lugar, ela exige atestado de capacitação técnica/operacional da empresa que deseja participar, o que afronta decisão do TCE de que esta exigência seja feita a um profissional e não à empresa. Depois, ficou constatada desproporcionalidade de exigências, de modo a criar empecilhos que barrem a participação de empresas públicas. E para completar, a licitação não cumpre a exigência de incluir um projeto básico.

Transparência e justiça

“O edital foi montado para garantir apenas a participação de empresa privadas”, entende o presidente do SINDIÁGUA. “Esta ação do Ministério Público de Contas e do TCE vai trazer transparência e maior justiça a este processo”, analisou Rui Porto.

Seminário Ambiental - Cidades precisam construir agora seus planos municipais de saneamento

2009-08-20T10:43:00.000-03:00

“Cidades precisam construir agora seus planos municipais de saneamento”, alerta presidente do SINDIÁGUA

Lembrando que embora tenha sido sancionada, a lei a Lei 11.445 - marco legal do saneamento no Brasil - ainda precisa ser regulamentada, e que isto só deverá acontecer em 2011, o presidente Rui Porto, do SINDIÁGUA, afirmou que as cidades que ainda não têm um Plano Municipal de Saneamento devem aproveitar este período para criar o seu. A colocação de Rui foi feita nesta quarta-feira, 19/08, durante o Seminário “Saneamento Ambiental – a Lei 11.445 e os Municípios”, realizado pela Fundação Nacional de Saúde (Funasa) e Prefeitura de Bom Retiro do Sul, no Vale do Taquari. O evento reuniu prefeitos, vereadores e secretários de vários municípios da região, além do secretário-geral do Sindicato, Leandro Almeida, e foi considerado pelo próprio prefeito de Bom Princípio, Celso Pazuch, como “um ponta-pé inicial na questão do tratamento de esgotos em nossos municípios”. O auditório da Prefeitura estava lotado ainda com membros do Movimento de Pequenos Agricultores, com estudantes, com o gerente da Corsan e os colegas da US local.

Licenciamento Ambiental

O coordenador regional da Funasa/RS, Gustavo de Mello, questionado sobre recursos federais para as cidades representadas no evento, lembrou da necessidade fundamental de cada município ter o seu Licenciamento Ambiental, condição básica para receber dinheiro federal para essas obras. Mello opinou que o saneamento só se faz com compromisso regional - “jamais de uma comunidade isolada, e com ampla participação da população”. Frisando a importância da regionalização deste processo para tornar viável o saneamento ambiental, o coordenador da Funasa anunciou ainda, para breve, a realização de um grande seminário, em parceria com a UNISC (Universidade de Santa Cruz do SUL), de modo a capacitar as lideranças regionais do Vale do Taquari. Como resultado, seriam criados grupos de trabalho em cada município e uma ação conjunta e mais qualificada das prefeituras junto à Funasa.

Não à privatização

Rui Porto, em sua explanação, destacou que a cidadania precisa se manifestar sobre o plano de saneamento de cada município. Mas alertou que as cidades não devem privatizar seus planos. “Somos radicalmente contrários à privatização, pois militamos há muito tempo no setor e sabemos dos resultados desastrosas da privatização da água aqui mesmo na América Latina. Temos os exemplos de Cochabamba, na Bolívia, onde só um levante popular conseguiu recuperar a soberania sobre seus recursos hídricos e fazer frente às taxas escorchantes que eram praticadas, alijando metade da população do abastecimento. E da Argentina, onde uma multinacional francesa assumiu os serviços, aumentou as tarifas mas terminou abandonando a operação, causando um enorme prejuízo econômico e social”, citou o presidente do Sindicato.

Ele defendeu a renovação dos contratos com a Corsan, que tem um trabalho de saneamento qualificado, mas com alterações: “É fundamental que os municípios construam de fato seus planos municipais de saneamento – e não recebam pronto; que tenham Conselho e Fundo Municipal de Saneamento”. A respeito deste Fundo, o presidente do SINDIÁGUA propõe que a Corsan deixe em cada município uma parcela de seu lucro, de modo a ir constituindo o Fundo. “No devido tempo”, disse Rui, “o Conselho local irá decidir como, quando e com que irá fazer seu sistema de esgoto, tendo como base os recursos do próprio Fundo”.

Assim como Gustavo Mello, o presidente do Sindicato também recordou que é possível fazer uma agência reguladora regional municipal ou regional. Ele criticou a ineficiência da Agergs: “Quem regula a Agência Reguladora do RGS?”, questionou Rui.

Região Sul

Também participaram do Seminário em Bom Princípio o engenheiro Marcio R. Freitas, da ABES/RS, Silvio Paulo Klein, da Associação Nacional dos Serviços Municipais de Saneamento e presidente do Comitê-Sinos, e Jorge Gavronski, da Secretaria Estadual de Habitação e Saneamento.

O representante da ABES, em sua exposição, mostrou que na Região Sul do Brasil, enquanto o déficit de abastecimento de água tratada fica em menos de 20%, o déficit em termos de tratamento de esgoto é superior a 36%. “Estamos mal em relação a outras regiões do país”, concluiu, em tom de alerta.

Cidadania e Meio Ambiente - Dizer não...

2009-08-17T10:42:00.005-03:00

David Barros

Às vezes dizer não é muito antipático. Lembro ainda hoje das vezes em que pedia para minha mãe para sair à noite, quando adolescente - e ela dizia não! Às vezes dizer não é uma saída para algo que pode nos comprometer, algo que em tese seria incriminador contra nós mesmos. Foi assim com Pedro ao renegar o Cristo.

O que dizer quando estamos numa disputa, seja salarial, seja num concurso, onde o que aguardamos é a resposta para nós considerada positiva - o sim – mas ouvimos o contrário? A resposta pode ser um grande não.

Leonel Brizola, nos idos das campanhas eleitorais, no seu jeito quase episcopal, com a voz embargada, conclamava o povo a dar um “rotundo não” às candidaturas que se apresentavam, e que representavam a entrega do patrimônio nacional aos estrangeiros.

Dizer não, além de ser uma palavra que contraria interesses, pessoais ou coletivos, às vezes também pode significar uma implicância. Não muitas vezes é uma palavra repleta de decisões, que deve ser estudada. Nos dias que vivemos, até para criar filhos temos que dizer não, visto que a bandidagem anda solta por aí, e como deixar um filho sair sem saber onde anda, com quem vai andar, etc...

Não se omita

Mas nem sempre é assim. Dia 23 de agosto, aqui em Porto Alegre, os moradores desta linda e valorosa cidade têm um compromisso: dizer NÃO ao Projeto Pontal do Estaleiro! Este não significará a continuidade de um meio ambiente condizente com a vida humana.

Neste caso específico, dizer NÃO, dia 23 de agosto, é um sim pela vida, de cada um de nós, de nosso filhos, de gerações futuras. Afinal, neste dia, estará em votação o projeto Pontal do Estaleiro. A Prefeitura preferiu jogar nas mãos da população a decisão de aprovar ou não o projeto, que pretende erguer seis grandes prédios residenciais e de comércio em plena orla do Guaíba, na área do antigo Estaleiro Só. O projeto causará danos ao meio ambiente, por servir de barreira artificial aos ventos, além do grande aumento de produção de esgoto cloacal, que na região é ligado ao pluvial, e do agravamento do trânsito de veículos.

Não se pode esquecer que as orlas são Áreas de Proteção Permanente. A lei que foi modificada pela Câmara de Vereadores previa a construção de um parque urbano no local.

A orla do Guaíba pertence à toda a população da cidade e não pode ser privatizada.

Apoio de entidades e associações

Dezenas de entidades de classe, ambientais, de moradores, de profissionais, de artistas, de religiosos, etc, estão empenhadas em barrar - com um sonoro não! - esta tentativa de entregar a um pequeno grupo de privilegiados a orla de Porto Alegre, sem preocupação com o meio ambiente.

Confira alguns dos participantes do Movimento em Defesa da Orla do Guaíba: Instituto dos Arquitetos do Brasil/RS, Sindicato dos Sociólogos do RS, Sindibancários, Pastoral da Ecologia, Casa de Cinema de Porto Alegre, Grafistas Associados do RGS (Grafar), Defesa Civil do Patrimônio Histórico, Associação Gaúcha de Proteção ao Ambiente Natural (Agapan), entre muitas outras entidades.

Assine o abaixo-assinado online do Movimento em Defesa da Orlado Guaíba pelo endereço: http://www.abaixoassinados/1571

Quem pode votar

A votação no dia 23 é aberta a todo cidadão ou cidadã que tenha Título Eleitoral e domicílio em Porto Alegre.

Procure uma urna eleitoral em sua região, que tenha listada a sua seção eleitoral. Os endereços de localização das urnas podem ser obtidos no site da Agapan: http://agapan.blogspot.com

Manifestação de Servidores Públicos e sindicalistas pede impeachment de Yeda Crusius

2009-08-14T10:40:00.000-03:00

Os servidores públicos organizados no Fórum dos Servidores Públicos Estaduais (FSPE-RS) promoveram na manhã desta sexta-feira, 14/08, uma grande manifestação de protesto contra o governo Yeda Crusius. Reunidos em frente ao Palácio Piratini, em Porto Alegre, com o reforço de uma multidão de sindicalistas, professores, agricultores sem terra, estudantes e populares, além de militantes de partidos de esquerda e movimentos populares, os manifestantes pediram o afastamento imediato da governadora. Na semana passada, Yeda foi indiciada - junto com mais oito assessores e políticos de sua base de apoio - em ação de improbidade administrativa, pelo Ministério Público Federal.

Bonecos dos acusados

Os servidores públicos organizados no Fórum (formado por dez entidades de classe, incluindo o SINDIÁGUA) concentraram-se em frente ao Colégio Estadual Júlio de Castilhos, o Julinho, por volta das 9h da manhã. Dali o grupo seguiu em caminhada ao Palácio da Polícia, na esquina das avenidas Ipiranga e João Pessoa. Nove bonecos de madeira, em tamanho natural, algemados e representando Yeda e os demais indiciados na ação do MPF, foram colocados pelos manifestantes na porta do Palácio da Polícia.

Dali, a caminhada seguiu em direção a outro Palácio, o Piratini, sede do governo estadual. Ao longo do caminho a passeata dos servidores estaduais ganhou o incremento de estudantes da Ufrgs e populares, além dos trabalhadores engajados na Jornada Nacional de Lutas e nas centrais sindicais.

Politização

Durante a marcha, muitas pessoas que aguardavam ônibus nas paradas aplaudiam a manifestação pelo “Fora Yeda – Impeachment Já”. Um grupo de funcionárias uniformizadas de uma cadeia de farmácias chegou a conversar com dirigentes do Fórum dos Servidores Públicos, manifestando seu apoio à manifestação e dizendo que as marchas e manifestações que vêm sendo feitas estão servindo para aumentar a politização da população.

Os indiciados

O MPF denunciou o deputado federal José Otávio Germano, a governadora Yeda Crusius e os deputados estaduais Luiz Fernando Záchia e Frederico Antunes. Também foram indiciados João Luiz Vargas, presidente do Tribunal de Contas do Estado; Delson Martini, ex-presidente da CEEE e ex-secretário de Governo; Rubens Bordini, ex-tesoureiro da campanha da governadora; Carlos Crusius, ex-marido de Yeda; e Walna Vilarins Meneses, assessora da governadora. Todos estão implicados, conforme o Ministério Público, em irregularidades que causaram um rombo de R$ 44 milhões nos cofres públicos, no chamado Escândalo do Detran.

Aprovada a CPI da Corrupção

Nesta sexta-feira, o presidente da Assembléia Legislativa do Estado, deputado Ivar Pavan (PT), deferiu o requerimento assinado por 39 parlamentares – inclusive da base de apoio da governadora Yeda - pedindo a instalação de Comissão Parlamentar de Inquérito para investigar atos de corrupção no governo do Estado, a chamada CPI da Corrupção. A partir de terça-feira, 18/08, as bancadas terão cinco dias para a indicarem os deputados que vão integrar a CPI. O começo dos trabalhos está previsto para o dia 26 de agosto e a CPI deverá estender-se durante quatro meses.

Contrato de gestão - União de forças em Uruguaiana

2009-08-13T10:39:00.000-03:00

Na terça-feira, dia 11/08, a direção do SINDIÁGUA esteve em Uruguaiana. Dando seguimento à representação feita ao Procurador Geral do Ministério Público de Contas, Geraldo Da Camino, fomos até aquele município fronteiriço protocolar junto ao Procurador do Ministério Público local a mesma documentação.

SINDIÁGUA e AECO

Tratou-se de uma ação conjunta da direção sindical e também da Associação dos Engenheiros da Corsan, depois de um grande trabalho do setor comercial da empresa, no qual os colegas fizeram um detalhamento do edital como talvez nem o autor do edital saberia fazer. Isto nos deu subsídios para tentar anular o edital. Com dados concretos em mãos, os diretores da AECO, José Finamor e Humberto Sório; do SINDIÁGUA, Rui Porto, Rogério Ferraz e Sidnei Silva; e mais o colega Milton Lessa (comercial da Corsan), fomos ao MP e à Comissão de Serviços Municipais da Câmara de Vereadores (fotos), e tivemos amplo espaço na mídia para quem sabe reverter a situação já quase definitiva em Uruguaiana.

Qualidade profissional

O trabalho feito mostra a qualidade dos profissionais que temos na empresa. Uma pergunta a se fazer é: se temos profissionais competentes, temos um quadro de funcionários que “abraça a bronca”, então por que estamos com tanta dificuldade de convencer os usuários que somos importantes e devemos permanecer prestando o serviço? Parece que não há resposta. Mas, certamente o desfecho da Operação Rodin e também da Operação Solidária trarão uma luz para esta questão.

Irregularidades - Visita ao Procurador-Geral do Ministério Público de Contas

2009-08-07T10:38:00.000-03:00

Há algum tempo, fomos ao encontro do presidente da Comissão de Serviços Públicos da Assembléia Legislativa, deputado Fabiano Pereira. Levamos algumas preocupações sobre o que vem acontecendo dentro da Corsan. O deputado achou melhor conversarmos diretamente com Geraldo Da Camino, procurador do MPC. Em um encontro promovido por Fabiano Pereira (nesta quinta, dia 06/08), fomos instruídos pelo procurador a oficializarmos uma representação junto ao MPC. (Na foto, a direção do SINDIÁGUA com o deputado e o procurado, ao fundo).

Certamente o saque de mais de R$ 60 milhões do lucro da Corsan que foi para a safrinha estará neste documento. Afinal, falta tanto dinheiro para a Companhia e os recursos sendo direcionados para outras áreas não afins. A atuação das empreiteiras e alguns contratos, também farão parte da nossa representação. Para quem não lembra, Da Camino é o procurador que deu início a este “estrago” causado pelas denúncias no Detran.

Acordo Coletivo - Inflexibilidade da Corsan traz impasse às negociações

2009-07-31T14:48:00.000-03:00

A reunião de negociação marcada para a tarde desta sexta-feira, 31/07, foi frustrante para o SINDIÁGUA e os demais sindicatos representados na Corsan, pois além de não haver qualquer avanço sobre as propostas anteriormente apresentadas, nenhum diretor da companhia esteve presente. Os dois colegas que representaram o lado patronal não puderam fazer mais que reapresentar as posições inflexíveis que a direção da Corsan já havia definido em reunião anterior. “Houve uma total desconsideração até com temas para os quais já tinha sido criado um grupo de trabalho paritário para discutir, caso do Plano PAI e do PDI”, destacou o presidente do SINDIÁGUA, Rui Porto.

Audiência com Mário Freitas

Em face da situação, os sindicatos deliberaram por não convocar Assembléia Geral para apreciação da minuta, até que sejam recebidos pelo presidente da Corsan, para um diálogo concreto. “Até agora, só recebemos evasivas nas rodadas de negociação”, acrescentou Rui. “Os sindicatos iniciaram a negociação do Acordo Coletivo com o presidente da companhia, e queremos encerrar este Acordo também com o presidente, que é o representante constitucional da Corsan”, lembrou o presidente do SINDIÁGUA. Pedido de audiência com Mário Freitas, que está em férias, já foi protocolado na companhia.

31/07/2009

Saúde - Cuidados em relação à Gripe A

2009-07-27T14:46:00.000-03:00

Toda a imprensa e as autoridades sanitárias do país vêm alertando a população sobre os riscos da chamada Gripe Suína ou Gripe A (vírus H1N1), que circula no país e já causou dezenas de mortes, sendo quase a metade no Rio Grande do Sul, por sua grande zona de fronteira com o Uruguai e Argentina. Preocupado com a saúde de seus associados e da população em geral, a Direção do SINDIÁGUA/RS cancelou a realização do Seminário Estadual de Saneamento e Consciência Ambiental, da Regional Planalto Médio do Sindicato, que estava marcado para o último dia 24/07, em Passo Fundo, cidade que registrou vários óbitos em função da doença. Abaixo, o Sindicato repassa aos associados e leitores do nosso site as recomendações do Instituto Brasileiro de Auditoria em Vigilância Sanitária (Embraveça) para prevenir o contágio. (Na foto, desembarque em aeroporto, na Espanha).

Veja as diferenças entre a gripe comum e a Gripe A clicando na imagem abaixo:

As cinco recomendações

1) evitar contato direto com pessoas gripadas;

2) ficar em casa se estiver em período de transmissão da doença (até cinco dias após o início dos sintomas);

3) cobrir a boca e o nariz com um lenço de papel ao tossir ou espirrar;

4) lavar as mãos frequentemente (principalmente antes de comer ou de tocar os olhos, nariz ou boca e depois de tossir, de espirrar e de usar o banheiro);

5) usar máscara cirúrgica em locais de grande concentração de pessoas, como aeroportos, ruas movimentadas e shopping centers.

Outros cuidados

Outras recomendações das autoridades, a fim de aumentar a resistência do organismo: vacinação contra a gripe comum (ainda não existe vacina contra o vírus H1N1); dormir pelo menos 8 horas de sono por dia; beber líquidos em abundância; consumir alimentos nutritivos e praticar exercícios físicos.

O Ministério da Saúde recomenda que o ambiente doméstico seja arejado e receba a luz solar, o que ajuda a eliminar os possíveis agentes das infecções respiratórias e que se evite tocar os olhos, nariz ou boca após contato com superfícies. Ainda não existe vacina para a Gripe Suína. O uso de máscara ainda divide os especialistas.

Medicamento

Há um medicamento antiviral, o Tamiflu - que contém oseltamivir, substância já usada contra a gripe aviária. Indicado pela Organização Mundial de Saúde (OMS), ele está disponível na rede pública para ser usado apenas por recomendação médica, a partir de um protocolo definido pelo Ministério da Saúde. O remédio só faz efeito se for tomado até 48 horas a partir do início dos sintomas. O Ministério da Saúde está controlando o remédio - cujo estoque afirma ser suficiente para o país - para evitar a automedicação. De acordo com o Ministério, a prática levaria ao mascaramento de sintomas, ao retardamento do diagnóstico e até à vitória do vírus.

Maiores informações – sites confiáveis:

No Brasil, o Ministério da Saúde está disponibilizando informações em seu site. Em nível global, são também fontes confiáveis os sites da OMS (em inglês, com opções de espanhol e francês), da Organização Panamericana de Saúde (Opas, em inglês e espanhol) e dos Centros de Controle de Enfermidades dos Estados Unidos (CDC, na sigla em inglês, idioma do site).

Votação - A difícil batalha de Santa Cruz

2009-07-22T16:16:00.000-03:00

Segunda-feira à noite, dia 20/07, aconteceu a temida votação do projeto 110/09 em Santa Cruz do Sul. Temida por que dá permissão ao prefeito de colocar a iniciativa privada na discussão. O SINDIÁGUA juntamente com outros sindicatos da cidade e mais o apoio incondicional dos funcionários locais já havia conseguido barrar a votação por duas sessões da Câmara.

Nosso sindicato trabalhou arduamente durante todo o final de semana, intermediando conversas do vice-prefeito, que é do PT, com deputados e também com o presidente da Corsan, Mário Freitas. Como havia ficado acertado com o vice-prefeito ainda no sábado, na tarde da segunda-feira (momentos antes da votação) a direção da empresa se fez presente na cidade com a proposta oficial onde consta um investimento de R$ 91 milhões. Ocorre que esta proposta não foi sequer analisada durante a sessão da Câmara.

Projeto aprovado

Em meio a um forte aparato policial (cerca de 20 brigadianos) e mais seguranças civis, já tarde da noite, os vereadores conseguiram aprovar o projeto. Foram aprovadas algumas emendas que minimizam a situação.

Consequências

O SINDIÁGUA já está com uma campanha na mídia, onde busca esclarecer a população, e como agora já existe uma proposta oficial da Corsan, nossa esperança é que o debate aconteça e que a nossa empresa siga no município.

Triste realidade

O que mais revolta a todos os funcionários que fizeram parte desta batalha de Santa Cruz é ver que, em 95% das reclamações dos vereadores, eles estão corretos. A gestão da Corsan deixa muito a desejar. Mesmo assim protestamos e tentamos mostrar que a Corsan ainda é o melhor caminho.

Vídeo das sessões

Para quem se interessar, pode assistir ao vídeo das sessões da Câmara no site www.camarasantacruz.rs.gov.br

Aviso

A situação de Santa Cruz é um aviso claro à direção da Corsan no sentido de que ela deve agir rápido nos diversos municípios onde estamos correndo risco.

Santa Maria

O presidente do SINDIÁGUA, Rui Porto, e o diretor Sidnei Silva estiveram na tarde da última segunda-feira em reunião com o prefeito de Santa Maria, Cézar Schirmer (PMDB), mantendo com ele uma conversa franca. Os diretores sindicais constataram que a situação não é tão tranquila assim, como supunha a direção da Corsan. E para quem duvida é só acessar o site do jornal Diário de Santa Maria ou do A Razão. Aliás, já virou praxe. Onde a direção da Corsan diz que está tranquilo, pode ir lá correndo por que o perigo é iminente.

Dois anos de gestão no SINDIÁGUA

2009-07-17T16:16:00.000-03:00

Neste dia 17 de julho de 2009, a atual diretoria do SINDIÁGUA completa dois anos de gestão, e aproveita esta data para expressar sua gratidão à categoria pelo apoio recebido, em face das grandes lutas que viemos enfrentando.

Nossa principal preocupação, neste momento, é obter a renovação dos contratos de gestão da Corsan com os municípios, garantindo uma empresa forte e pública, os empregos de todos os colegas e a manutenção da água como um bem de todos, que não pode ser objeto de lucro privado.

Sindicato adia a realização de Seminário de Saneamento em Passo Fundo

2009-07-17T16:14:00.000-03:00

Em decorrência do aumento do número de pessoas atingidas pelo vírus da Grupe Suína, com vários casos – incluindo sete mortes no Rio Grande do Sul, sendo dois em Passo Fundo - o SINDIAGUA/RS decidiu adiar a realização do Seminário Estadual de Saneamento e Consciência Ambiental que estava marcado para o próximo dia 24/07, naquela cidade.

O evento, organizado pela Secretaria Regional Planalto Médio do Sindicato, a cargo do diretor Vilmar Orso, seria realizado na Câmara de Vereadores de Passo Fundo. “Nossa intenção com esse cancelamento é trazer maior tranqüilidade às pessoas e não expôr os colegas e a comunidade de Passo Fundo, já traumatizada com essas mortes, a outros riscos de contaminação”, explicou o presidente do SINDIÁGUA, Rui Porto.

Correção: votação em Santa Cruz deve acontecer amanhã, dia 15

2009-07-14T16:14:00.000-03:00

No Boletim 309 do SINDIÁGUA/RS, distribuído na tarde de hoje, por um erro de digitação saiu o dia de quinta-feira como a data provável da nova votação do projeto 110/09, em Santa Cruz do Sul, que permitiria a licitação dos serviços. de saneamento. Na verdade, conforme as informações de que dispomos, a nova votação na Câmara de Vereadores deverá ser realizada na tarde de amanhã, quarta-feira, dia 15.

É importante destacar que há vereadores fortemente comprometidos com a aprovação deste projeto. Mas o SINDIÁGUA e os funcionários locais, apoiados por outras entidades de trabalhadores, mantiveram um embate que terminou provocando o adiamento da votação e a suspensão da votação, na noite de segunda-feira, dia 13.

Nosso Sindicato continua em mobilização total, apoiado por outros sindicatos da cidade, como comerciários, municipários e vigilantes, entre outros.

O mais importante é a presença do presidente da Corsan o quanto antes em Santa Cruz do Sul, para apresentar à prefeita do município propostas claras e objetivas – ainda antes da votação.

Fórum dos Servidores realiza ato pelo Impeachment de Yeda na quinta-feira, dia 16

2009-07-14T16:12:00.001-03:00

O Fórum dos Servidores Públicos Estaduais (FSPE/RS) realiza nessa quinta-feira, 16/07, em frente ao Palácio Piratini, às 11 horas, um grande ato público pelo impeachment da governadora Yeda Crusius. O protesto em Porto Alegre será marcado também com o uso de roupas de cor preta pela população gaúcha, em repúdio ao governo estadual, marcado pela corrupção e pelo ataque constante às carreiras do funcionalismo público gaúcho. Também no interior do estado serão realizadas manifestações contra o governo estadual em várias cidades.

A iniciativa do Fórum – que reúne dez sindicatos de servidores, incluindo o SINDIÁGUA - parte do entendimento de que a governadora não tem mais legitimidade para ocupar o posto e deve ser imediatamente afastada.

Só a resistência dos servidores públicos e suas entidades, com o apoio da população, tem impedido que o desmonte da máquina pública praticado pelo governo Yeda seja ainda maior.

Desqualificação
Nos últimos dias, a atual administração estadual partiu para a tática de desqualificação pessoal dos denunciantes das irregularidades praticadas por seu governo, assim como da Polícia Federal, além de intensa propaganda nos meios de comunicação. Nada disso, porém, anula a percepção da sociedade de que ela é responsável pela crise econômica e ética que o Rio Grande do Sul atravessa.

Tanto assim que a governadora tem evitado aparições públicas onde possa ser hostilizada pela população, e não responde mais as indagações que a imprensa faz, só indo aos locais onde garantidamente terá uma maioria de apoiadores de suas ações.

Impeachment já!

Assim, nessa quinta-feira, o Fórum dos Servidores Públicos Estaduais convoca a população gaúcha para aderir ao protesto na Praça Piratini, em Porto Alegre, e em todo o interior, usar a cor preta na vestimenta e gritar bem forte: “Fora Yeda! Impeachment já!”.

O FSPE/RS é formado pelo SINDIÁGUA/RS, CPERS/Sindicato, SINDICAIXA, UGEIRM, SINDSEPE, SIMPE, SEMAPI, SINDJUS/RS, SINDET e Federação dos Bancários/RS.