UM ANO DIFÍCIL EM 2008, NOVAS LUTAS E ESPERANÇAS EM 2009

Balanço e perspectivas

Mais um ano que se vai. Para você, 2008 deixará saudades? Torcemos que, no lado pessoal, seu ano tenha sido repleto de conquistas e realizações. Faremos aqui uma pequena análise do que aconteceu no âmbito profissional da nossa categoria. Não há dúvidas que foi um ano muito difícil. Nós da direção do SINDIÁGUA optamos por mostrar a realidade nua e crua do nosso dia-a-dia. Resolvemos não cair no conto da sereia, da Corsan imaginária que a direção da empresa tentou vender para o povo gaúcho, com prêmios de gestão onde o único “mérito” era de quem elaborava os relatórios. Grupo de uma pessoa só Um ano onde os diversos grupos existentes na direção da Corsan não chegaram a um denominador comum sobre o modo de gestão. Onde o chefe da sala 1 não fala com o chefe da sala 2 e assim por diante. Se as chefias da Sede não se falam e não se entendem, o que esperar das chefias do Interior? Por mais boa vontade que tivessem, conseguiriam fazer o quê? Não lhes foi dada autonomia alguma. Para tudo tinha que ter liberação de apenas uma pessoa da Sede. Sim da Sede, pois para sanar algumas coisas erradas que alguns “garotos problemas” estavam aprontando nas superintendências, a solução mágica foi simplesmente extinguir este elo de ligação da Sede com o Interior. Numa gestão séria, o correto seria fiscalizar e punir, mas no governo atual, para não melindrar politicamente, corta-se na raiz. Apenas para lembrar, sem raiz a árvore acaba secando e vai ao chão. E o pior, coisas erradas continuam acontecendo... Mas, se você não entendeu a centralização ocorrida na Corsan, não se impressione. Nem a direção conseguiu explicar quando os deputados convocaram os diretores para esclarecimentos. Mídia 2008 foi um ano em que a Corsan figurou como nunca na mídia gaúcha. Infelizmente, pelo lado errado. Falta de gestão, falta de condições de trabalho, veículos perdendo pedaços pela rua, falta de água. Para se ter uma idéia, fomos parar no noticiário até por calote aos fornecedores. Dá para acreditar? Alice no país das maravilhas Mas, alheios a tudo isto, alguns diretores tentam vender a imagem do lucro de mais de R$ 200 milhões. Será que o nosso usuário e o nosso trabalhador não iriam preferir um “lucro” menor mas com crédito na praça? Sem falta de água? Com veículos em condições? Com material para trabalhar? Com funcionários de carreira em vez de terceirizados? O Governo Yeda e a direção da Corsan têm que entender que o mundo em que o usuário e o funcionário vivem é o real, não o de conto de fadas. Denúncias Este ano foi marcado também por denúncias. Tivemos colegas demitidos em Canoas. Houve a denúncia contra o deputado Eliseu Padilha, do PMDB, por “problemas” com mais de R$ 150 milhões na área do saneamento. A saída da Secretária da Transparência que pediu sua exoneração após ter recebido um relatório do TCE sobre a Corsan. Agora temos denúncia contra o Secretário Marco Alba, esta poderá ter resultados já nos primeiros dias de 2009. CPI do Detran Esta CPI aproximou-se perigosamente da Corsan. A MD Segurança fez um elo importante entre Detran e Corsan. Flávio Vaz Neto foi diretor da nossa empresa, há denuncias graves contra ele. Agora Geraldo Portanova Leal, até há pouco presidente da Fundação Corsan, também aparece com o nome envolvido nas falcatruas do Detran. Empreiteiras 2008 pode ser um marco na luta contra a terceirização da Corsan. Houve avanços significativos. Quando fomos até Minas Gerais conversar e buscar documentação sobre o fim da terceirização na Copasa, já tínhamos em mente o que faríamos. Vamos provar que o serviço terceirizado além de ser maléfico aos concursados que são ludibriados e jamais serão chamados, também é uma porta (e grande) de corrupção no serviço público, sem falar no sério risco causado à imagem da nossa companhia pelos serviços mal prestados por estas empresas. O andamento das conversas no Ministério Público nos leva a crer que poderemos ter importantes novidades ainda em 2009. Vamos aguardar. Acordo Coletivo A preocupação com o cumprimento do acordo coletivo também foi um fato importante a ser ressaltado neste ano. Mas isto não é uma tarefa de fácil solução. Sabemos que há coisas importantes ainda a serem discutidas e vamos buscá-las, tais como um plano de cargos e salários que atenda os anseios do trabalhador. Renovação dos contratos com os municípios Certamente nenhuma outra luta tomou mais tempo, recursos e energia da direção do SINDIÁGUA em 2008 do que a renovação dos contratos. Optamos por sair à campo. Fazer o que a direção da empresa muitas vezes deixou de fazer, ou seja, a defesa da Corsan. Não olhamos a arrecadação da US, demos a mesma importância para todas elas. A guerra ainda não está vencida. Há importantes batalhas em andamento como na fronteira, por exemplo. Outro foco que não poderemos descuidar é a zona sul como um todo, onde os prefeitos estão querendo se organizar em consórcio para substituir a Corsan. Berro D'Água Em nosso último jornal de 2008, resolvemos agradecer e reconhecer o trabalho feito de maneira heróica por muitos colegas. Anonimamente (pois a direção da Corsan não os reconhece), fazem um grande trabalho em suas comunidades. Muitas vezes, tirando dinheiro do próprio bolso, levam o nome CORSAN no peito, nos inserindo na sociedade para que os munícipes nos tenham como aliados e não como algo prejudicial às suas comunidades. Parabéns a todos os colegas que, de uma maneira ou de outra, fazem um trabalho reconhecido em suas comunidades. Que venha 2009! As perspectivas quanto à renovação de contratos são boas. A Corsan também deve fazer a sua parte, não deixando faltar pelo menos o básico nestas cidades onde corremos sério risco. Nós, direção sindical, continuaremos na linha de mostrar a realidade da Corsan, de denunciar as coisas erradas, de apoiar incondicionalmente nossos colegas de trabalho, bem como defender a manutenção da Corsan como empresa pública, em todos os lugares. E como este período enseja esperança e realizações, esperamos que a direção da companhia nos responda os mais de 50 (cinqüenta) ofícios pendentes. Que dê um andamento razoável aos pedidos de sindicâncias engavetados, para que possamos daqui, há 365 dias, estar comemorando, todos juntos, funcionários e direção da empresa, a transparência da gestão, os bons resultados REAIS da nossa Corsan, onde o nosso verdadeiro lucro será a aprovação da opinião pública e a satisfação de cada funcionário envolvido e comprometido com o nome CORSAN. Feliz 2009 para todos nós! Uruguaiana: Esclarecimentos pela mídia Vacaria: Audiência pública em novembro São Borja: participação na Consulta Popular