Na reunião de negociação de ontem, 25/06, a primeira ocorrida na sede do SINDIÁGUA, novamente com a participação de representantes de todas entidades sindicais que atuam na Corsan, o debate se deu em torno das cláusulas que dizem respeito à Fundação. Importante destacar que em uma categoria que supera os 47 anos de idade, o que se refere à Fundação se reveste de vital importância para todos participantes que, em geral, na média, se aproximam da aposentadoria.
Entre os pontos relevantes apresentados pela empresa aos sindicatos, para a discussão e apresentação de contraproposta na próxima reunião, está a possibilidade de indenizar os 40% de multa sobre o fundo de garantia para aqueles já aposentados pela Previdência oficial, para que se desliguem da empresa. Isto está condicionado à autorização do Governo para reposição imediata da vaga ocupada por esses trabalhadores, opção válida até 31 de dezembro deste ano.
Próxima reunião
Os sindicatos manifestaram ainda a necessidade de ser dada transparência a todos os eventos afetos a Fundação, sobretudo no que diz respeito à situação atual do Plano de Benefícios e das medidas que deverão ser adotadas para que o fundo continue sólido, de modo a assegurar a tranqüilidade futura de toda a categoria.
A direção da empresa propôs que a partir de agora as reuniões fossem mantidas com cada sindicato individualmente, mas o conjunto de entidades sindicais preferiu manter a unidade e continuar negociando coletivamente.