sexta-feira, 30 de julho de 2010

Democratização - Comissão de Mulheres também será escolhida por voto, junto com delegados sindicais

No dia 19 de julho, teve início o novo mandato de três anos para a gestão do SINDIÁGUA, num processo eleitoral em que a chapa de situação concorreu sem adversários e obteve nas urnas a aprovação de mais de 85% da categoria. Dentro em breve haverá a posse formal da diretoria, e já está definida a data dos dias 30 e 31 de agosto para realização da eleição dos delegados sindicais. Na mesma data – e tornando o processo mais democrático – neste ano a escolha da Comissão de Mulheres (CM) do SINDIÁGUA, que antes eram convidadas pela direção da entidade, será feita também através do voto, de modo regionalizado.

Outra inovação, já de acordo com o novo Estatuto do Sindicato, é que neste ano o processo eleitoral para os novos delegados sindicais e Comissão de Mulheres tem Edital próprio, publicado em jornal de grande circulação, neste dia dia 02 de agosto. As inscrições devem ser feitas entre os dias 03 e 10 de agosto.

Motivação
Para tanto, a diretoria do SINDIÁGUA solicita que os diretores regionais e delegados sindicais conversem e motivem as colegas trabalhadoras da Corsan para que inscrevam-se como candidatas à Comissão de Mulheres. Vale lembrar que as colegas escolhidas terão uma série de tarefas e calendário de atividades sindicais específicas, mas também contam com as mesmas prerrogativas trabalhistas dos delegados sindicais.

Cada colega que pretende candidatar-se à CM deve inscrever-se com o diretor do SINDIÁGUA especifico da sua regional. De posse da inscrição, o Sindicato irá elaborar uma nominata das trabalhadoras inscritas, e será editado um folheto com a foto e um pequeno currículo de cada candidata. 

Curso de Formação
Após a eleição, haverá aprovação do regimento de atividades destes delegados e das colegas escolhidas para a CM, sendo que posteriormente será realizado um curso de formação sindical com duração de três dias. Tudo para dar ainda mais qualificação ao trabalho de todos os representantes do SINDIÁGUA, frente aos vários desafios que nossa entidade tem pela frente.

quarta-feira, 28 de julho de 2010

Acordo Coletivo - Sindicato tem encaminhamento positivo de três questões na mesa de negociação

Na reunião de negociação do Acordo Coletivo realizada nesta segunda-feira, 26/07, entre a direção da Corsan e os representantes do SINDIÁGUA, houve o encaminhamento positivo de três questões importantes para a categoria.

Ambulâncias
Ficou acertada com a Corsan a compra de dois veículos Doblo, para ampliarem a frota de ambulâncias operadas pelo Sindicato, à disposição da categoria. Uma das ambulâncias ficará baseada em Porto Alegre, e a outra junto à Regional Planalto Médio do Sindicato, em Passo Fundo. A empresa concordou em aplicar, no valor repassado para o custeio das ambulâncias, o reajuste pelo INPC relativo aos últimos três anos.

Diretores sindicais
Outro tema que está evoluindo positivamente é a liberação de mais dois colegas para assumirem cargos de direção na nova gestão do SINDIÁGUA. Uma resposta a esta demanda do Sindicato deverá ser comunicada na próxima reunião de negociação, na semana que vem.

Ganho real
A questão do ganho real para a categoria no Acordo Coletivo deste ano também ficou no aguardo de uma definição do GAE (Governo do Estado) para a próxima rodada de negociação. Afinal, a governador Yeda concedeu este ano um reajuste de 26,98% nos vencimentos e de 45,51% nos vales alimentação dos estagiários.

Ora, o governo vinha alegando que não poderia conceder aumento real aos trabalhadores – apesar dos altos índices de lucratividade da Corsan, segundo o próprio governo – por ser ano eleitoral.

Mas no momento em que concedeu os reajustes citados acima aos estagiários, cai por terra este argumento e não há qualquer razão para que toda a categoria também não seja beneficiada.
Por isso mesmo, solicitamos que esse pleito seja reencaminhado para o GAE, para nova avaliação a partir desta realidade.

Cláusulas acolhidas
Apesar de haver questões ainda pendentes, a negociação do Acordo Coletivo 2010-2011 está avançando de modo mais ágil neste ano. Basta lembrar que até o momento já foram acolhidas pela companhia 74 cláusulas, entre as sociais e as que têm repercussão financeira. 

Mobilização é fundamental
Mas vale lembrar: a mobilização da categoria é fundamental para garantir nossos direitos.

quinta-feira, 15 de julho de 2010

Eleições no Sindiágua - Categoria aprova gestão sindical com mais de 85% dos votos


Na tarde de ontem, nas dependências da Funcorsan, aconteceu a contagem dos votos da eleição que ocorreu nos dias 05 e 06 de julho de 2010. A chapa única “Sindicato para Todos” obteve 85,29% do total dos votos. Antes de mais nada, cabe salientar a grande participação dos trabalhadores no pleito. 
Uma eleição completamente atípica, pois nunca na história do SINDIÁGUA havia ocorrido de ter apenas uma chapa concorrendo.

Tocando em frente
No período em que a direção sindical deveria estar fazendo campanha, visando aumentar o interesse da categoria pela eleição, acabou se optando por dar sequência ao trabalho nas Câmaras de Vereadores, na defesa do emprego de todos os funcionários da Corsan. Aliás, fazendo aquilo que nos foi indicado por Assembleia Geral, de que a prioridade desta gestão sindical é a renovação dos contratos com os municípios.
Na realidade, o que fizemos foi confiar que a categoria saberia avaliar nosso esforço e nosso trabalho. E os números finais da eleição nos mostram que acertamos mais uma vez.

Outro cenário
Com o fim do prazo para inscrições de chapas, sem haver inscrição de nenhuma chapa de oposição, duas coisas poderiam ter ocorrido. A primeira indicaria que o trabalho executado, na avaliação da maioria dos colegas, está atingindo nossos principais objetivos, definidos juntamente com a categoria (luta pela renovação dos contratos de programa, a desterceirização das atividades fins e pela contratação de novos funcionários concursados). A outra opção seria a categoria estar acomodada perante os fatos, aceitando a situação existente passivamente.
Felizmente, com a realização deste pleito conseguimos mensurar este quadro, e o resultado -  85,29% do total de votos – demonstrou incontestavelmente que nosso projeto e nosso trabalho vão no rumo certo.
Dos votos válidos, foram 217 e em branco e 187 nulos (sendo que 50% destes foram anulados apenas porque estes votantes ainda não tinham três meses de filiação ao Sindicato, como determina nosso Estatuto). Assim, de todo o universo de votantes, somente 320 pessoas, aproximadamente, manifestaram-se contrários a este projeto que estamos executando.

segunda-feira, 5 de julho de 2010

Consciência - Diretor do DMAE defende privatização do saneamento

Sempre que o SINDIÁGUA alerta aos colegas de toda a Corsan que não basta ficar atento ao que acontece em cada município, no tocante ao processo de privatização da água, de terceirizações e quarteirizações, há uma razão forte e objetiva para isso. Evidentemente que nos cabe fiscalizar e lutar pela manutenção dos contratos de programa no município em que vivemos e trabalhos, mas é preciso entender que por trás de cada tentativa deste ou daquele prefeito, há uma mesma lógica privatista, agindo a partir dos mais altos escalões do atual governo gaúcho. 

Gestão Fogaça-Fortunati
Mais do que isso: a gestão Fogaça-Fortunati, na Prefeitura de Porto Alegre, de braços dados com o governo Yeda, também vem trabalhando pela privatização do DMAE – o mais importante serviço de águas e esgoto do Rio Grande do Sul, depois da Corsan, e um dos mais conceituados do país.

Uma comprovação recente disso veio de uma declaração do atual diretor do DMAE, Décio Presser, no dia 28 de junho, em frente aos funcionários deste Departamento Municipal da capital gaúcha. Entre outras “jóias” do pensamento neoliberal e privatista, Presser afirmou: “O servidor da empresa terceirizada trabalha melhor que o servidor concursado”.

A declaração absurda do diretor foi um verdadeiro balde de água (não tratada) gelada na cabeça dos colegas que atuam no Departamento Municipal de Água e Esgotos de Porto Alegre. E é por isso que o Sindicato dos Municipários (Simpa) da Capital vem se mobilizando com mais intensidade nos últimos meses.

Você já viu esse filme
Veja aqui algumas das medidas tomadas pela direção do DMAE na gestão Fogaça-Fortunati, em relação aos colegas municipários – e lembre se você já não viu isso, praticamente igualzinho, na atual Gestão Corsan, sob o governo Yeda.

Cortou horas extras dos servidores da leitura; durante greve (em 2007) convocou o Batalhão de Choque da BM para espancar os trabalhadores; após a greve, perseguiu os funcionários que aderiram à paralisação, inclusive proibindo horas extras e cortando insalubridade, entre outras coisas; não liberou diretores para o Simpa e construiu um Plano de Carreira que retira vantagens dos trabalhadores, sem debater com a categoria.

Consciência na hora de votar
Por isso, não basta lutar pela manutenção da água pública em cada município: é preciso ter a mesma consciência na hora de eleger quem vai dirigir os destinos de todos os gaúchos e gaúchas pelos próximos quatro anos. E a melhor maneira é perceber quem fez o que, quando esteve em algum cargo executivo – caso de Fogaça na Prefeitura de Porto Alegre. Se eleito, ele vai reproduzir a mesma política que implantou no Dmae e que Yeda luta para concretizar no Estado.

No momento de votar para governador, em novembro próximo, pare e pense: quem é que efetivamente defende a água pública e os nossos empregos? E quem, no fundo, pretende mesmo é entregar patrimônio público e os serviços para as grandes empresas privadas?

quinta-feira, 1 de julho de 2010

SINDIÁGUA recebe vereadores de São Borja em defesa da água pública


Na manhã desta quinta-feira, 01/07, o SINDIÁGUA recebeu a visita dos vereadores do Partido Progressista de São Borja, João Carlos Reolon e André Dubal Silva, que vieram colher mais subsídios junto à nossa entidade sobre os contratos de programa já firmados pela Corsan com outros municípios, como Santa Rosa e Passo Fundo. “Estes vereadores são nossos aliados em São Borja na defesa da água pública e especialmente na renovação do contrato de programa entre a Prefeitura e a companhia”, assinalou o presidente do Sindicato, Rui Porto, que recebeu os representantes municipais juntamente com o secretário geral Leandro Almeida.
 
Conjunto de informações
“Repassamos aos vereadores todo o conjunto de informações de que dispomos sobre os processos de privatização da água no mundo e aqui mesmo no estado, e ainda mostramos os bons resultados trazidos aos municípios pelos contratos já assinados com a Corsan”, disse Rui.
 
Ele destacou a intenção do prefeito de São Borja de abrir edital de licitação, visando entregar à iniciativa privada os serviços de saneamento naquele município. “Foi importante esta conversa, pois certamente os debates serão marcantes em São Borja”, entende o presidente do SINDIÁGUA.